132 Luftving (LV) er en avdeling i vekst og utvikling, og Ørland Flystasjon huser en av Forsvarets viktigste strategiske verktøy, F-35.

Ved 132 LV er det ledig stilling som Support Equipment (SE) Planner. Som SE Planner vil du være med å planlegge og utvikle F-35 systemet, samtidig som du er en del av et dynamisk arbeidsmiljø. Du vil få fremoverlente kollegaer og et godt arbeidsmiljø som fokuserer på oppdragsløsning, kompetansebygging og utvikling. Som en del av 132 LV får du jobbe tett på operativ virksomhet, i et fagmiljø med høy kompetanse og tydelig samfunnsoppdrag.

Brekstad kombinere operativ tjeneste med nærhet til Trondheim og byens tilbud, med  kystnatur og et trygt lokalsamfunn - et godt sted å bo og jobbe.

Kvalifikasjoner:

• Grunnleggende befalsutdanning (BU). Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste (GSU), kan kompensere for manglende befalsutdanning (BU). Vedkommende som tilsettes plikter å gjennomføre BU ved første mulighet etter tilsetting.
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gode datakunnskaper
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk - muntlig og skriftlig

 

Ønskelig at du i tillegg har:

• Videregående befalsutdanning
• Erfaring innen F-35 materiell forvaltning
• Kjennskap til applikasjonene SAP og ALIS
• Erfaring innen logistikk og vedlikeholdsplanlegging
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Nøyaktighet
• Løsningsorientert
• Positiv til nye utfordringer
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade - og gruppelivsforsikring (www.spk.no).

Stillingen er en OR6-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalen i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det er og åpnet opp for søkere på gradsnivå innenfor gradsspennet OR5-OR5+ i tillegg til søkere uten BU. For søkere uten BU tilbys tilsetting på gradsnivå innenfor gradsspennet OR2 til OR4 . Det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR2 til OR6 i lønnsspenn fra kr 433.300,- til kr 567.700,- .

Av lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes).

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.