Vi søker en engasjert fagperson som vil være med på å forvalte og videreutvikle Skatteetatens arbeid med global minimumsbeskatning - suppleringsskatt. Regelverket for suppleringsskatt skal sikre at inntekt i store konsern skattlegges på et minimumsnivå (15%) uavhengig av hvor de aktuelle konsern driver sin virksomhet. 

Hos oss får du jobbe med komplekse problemstillinger i skjæringspunktet mellom norsk og internasjonal bedriftsbeskatning, og bidra til forvaltningen av et nytt regelverk med stor betydning for globale konsern. Du blir en del av seksjon Global skatt, og et fagmiljø som består av kollegaer med juridisk, økonomisk eller regnskapsfaglig, bakgrunn. Sammen skal vi bygge opp kompetanse og løsninger på et nytt og viktig område.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har mastergrad enten i rettsvitenskap, forretningsjus og økonomi eller master i regnskap og revisjon. Du må også ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. Øvrige internasjonale grader må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT).

Det er en fordel dersom du har

• kompetanse innen norsk og internasjonal bedriftsbeskatning
• forståelse for regnskap og samspillet mellom regnskap og skatt
• kjennskap til og forståelse av regelverket for suppleringsskatt
• god digital kompetanse, evner å ta i bruk nye digitale verktøy, og ser muligheter som KI kan gi på vår oppgaveløsning
  
  

Personlige egenskaper:

For å trives og lykkes i stillingen trenger du å

• kommunisere godt, lytte aktivt og formidle komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte til ulike målgrupper 
• være god til å løse komplekse problemstillinger, og raskt kunne sette deg inn i nytt regelverk og nye arbeidsoppgaver
• ta ansvar for egne oppgaver og evne å se arbeidsoppgavene i sammenheng med seksjonens samlede oppgaver
• samarbeide godt med andre samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Du deler kunnskap og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• være fleksibel og se nytten og viktigheten av å bidra i den samlede bredden i seksjonens oppgaveløsning
  
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, rådgiver eller skatterevisor med en årslønn mellom kr 600 000 – kr 750 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. For at søknader skal kunne behandles må du laste opp vitnemål/karakterutskrifter, og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi oss en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere. Du får selvfølgelig beskjed om utfallet.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.