Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og juss!  Vi ser etter deg, som ønsker å bidra i arbeidet med å sikre det norske skattefundamentet i internasjonale transaksjoner. 

Seksjon internprising har Norges største fagmiljø innen internprising. Vårt ansvar er å sikre at prising av transaksjoner på tvers av landegrenser, mellom foretak i multinasjonale konsern, skjer etter markedsmessige vilkår (armlengdeprinsippet).

Hos oss får du bred innsikt i skatteforvaltning, internasjonal bedriftsbeskatning og hvordan multinasjonale konsern opererer.

Du trenger ikke lang erfaring for å søke. Det viktigste for oss er at du er motivert for å utvikle egen kompetanse og påvirke etterlevelsen innen et spennende og aktuelt fagområde. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og du vil få mange gode sparringspartnere rundt deg.

Kvalifikasjoner:

Du har mastergrad innen revisjon eller økonomi. Nyutdannede som avlegger eksamen til sommeren 2026 kan være aktuelle, men eksamen må være bestått og vitnemål mottatt før oppstart i stillingen.

I tillegg har du:

• gode kunnskaper i engelsk, både muntlig og skriftlig
  
• gode digitale ferdigheter og bruker KI
  

Det er en fordel om du har noe relevant erfaring.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Internasjonal utdanning og grader må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Personlige egenskaper:

For å lykkes i stillingen hos oss tenker vi at du:

• er en god kommunikator og klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, og kommuniserer godt med skattepliktige og deres rådgivere på både norsk og engelsk.
  
• er god til å løse komplekse problemstillinger og tar raskt til deg ny kunnskap - er komfortabel med å stå i faglige vurderinger som kan bli utfordret noen ganger og liker å lære og utvikle deg både faglig og personlig
  
• får ting gjort og leverer gode resultater og selv når det dukker opp utfordringer jobber du strukturert og planmessig, og skaper realistiske forventninger
  
• samarbeider godt med andre samtidig som du trives med å jobbe selvstendig og deler informasjon og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• bygger gode relasjoner og skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere, og søker aktivt kontakt med andre  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skatterevisor eller rådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Da er det bare å ringe Bjørn-Eirik Solem på telefon 477 07 160.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse og ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV - hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg til en god match for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
 
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.