Ammunisjonsseksjon Troms/Finnmark er underlagt Regional Logistikkledelse Nord som er lokalisert med personell og leveranser fra Sortland i sørvest til Kirkenes i nordøst. Avdelingen ivaretar logistikkberedskap i Forsvaret og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Nord. Hovedtyngden av leveransene er innenfor ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning, IKT materiell, regnskapstjenester, samt teknisk materiellforsyning til Forsvarets verksteder. 


Vi har en ledig stilling som Ammunisjonsbefal ved Ammunisjonslager Evenes som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person i løpet av høsten 2024. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Norsk statsborgerskap
• Førerkort personbil/varebil (B)
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Bør-krav:

• Videregående befalsutdanning 1 (VBU1)

Alle kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebrev og tjenesteuttalelse/attest etc.)

Personlige egenskaper:

Stillingen krever at du jobber godt sammen med andre, er pålitelig og fleksibel. I tillegg er du ærlig og jobber nøyaktig. Du liker høyt tempo og har stor arbeidskapasitet. 

Vi tilbyr:

• Kontrakt med fast ansettelse (T60)
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Stillingen lønnes etter FLOs lønnsmatrise, Statens lønnsregulativ. Stillingskode 1564 Sersjant/Kvartermester (OR-5), som for tiden ligger på lønnstrinn 43-50 som tilsvarer kr 454.500-502.300. Stillingskode 1565 Sersjent kl 1/Senior kvartemester/Vingsersjant (OR5+) på lønnstrinn 48-56 som for tiden tilsvarer 487.800-548.600. Stillingskode 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR-6), for tiden fra lønnstrinn 54-64 som tilsvarer kr 532.200-624.500.
• Av lønnen trekkes 2% til lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.