Detaljer

  • Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    10.08.2020
  • Sted:
    ELVERUM
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    ELVERUM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3020350
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret

Områdesjef Elverum heimevernsområde

Opplandske heimevernsdistrikt 05 søker etter områdesjef (tilsvarende kompanisjef) for Elverum heimevernsområde. Vervet ønskes besatt innen 1. januar 2021. Områdesjefstillingen er et verv, og er tillagt grad som kaptein/kapteinløytnant/rittmester.

Arbeidsoppgaver
  • Lede HV-området, herunder planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag iht rolle, ansvar og myndighet som er gitt i instruks for områdesjefer i Heimevernet
  • Være distiktssjefens nærmeste rådgiver i bruken av eget HV-område
Kvalifikasjoner

Vervet kan søkes av enten stadig tjenestegjørende militært personell, vernepliktig og utskrevet befal, samt HV-befal utdannet gjennom Heimevernets kursrekker.

Krav: 

  • Fullført grunnleggende soldatutdanning
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG
  • Godkjenning i lokal HV-nemnd 
  • Førerkort klasse B
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Ønskelig: 

  • Grunnleggende befals- eller offisersutdanning 
  • Ledererfaring
  • Være bosatt i nær tilkytning til aktuelt HV-område.
Personlige egenskaper
  • God ordenssans
  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsevner
  • God vandel
Vi tilbyr
  • All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Bestemmelse om godtgjøring ved tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret (Fredsregulativet del I)", og består bla annet av:
    •  Fast månedlig godtgjøring etter Fredsregulativet del I tilsvarende 9 % av lønnstrinn 55 etter statens lønnstabeller
    •  Variabel godtgjøring beregnet ut fra dagsats iht styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen
    • Godtgjøring beregnet ut fra dagsats iht styrkestrukturgrad ved tjenestegjøring
  • Unik mulighet for nettverksbygging mot alle beredskapsaktuelle samfunnsaktører lokalisert i distriktet
  • Personlig og faglig utvikling gjennom ledelse av og samarbeid med personell med stor variasjon av militære og sivile livserfaringer. 

Annet

  • Komplett instruks for områdesjefer ettersendes på forespørsel
  • Aktuell kandidat må være forberedt på å delta på nødvendig overtakelse før kontraktinngåelse.