Sykehuset har 1650 årsverk, omlag 2300 ansatte og et budsjett på 2600 millioner NOK. Som økonomidirektør skal du sikre god økonomistyring og finansiering av sykehuset, samt være en proaktiv og inspirerende leder for avdelingens fire seksjoner; Virksomhetsstyring, Regnskap, Lønn og Innkjøp.

Vi ser etter en leder som evner å skape tillit og god samhandling både internt i avdelingen og på tvers av sykehusets enheter. Økonomidirektøren inngår i sykehusets ledergruppe og deltar i økonomidirektør-nettverket i Helse Sør-Øst. Du vil gjennom rollen danne et bredt nettverk blant eksterne interessenter og samarbeidspartnere. I tillegg til å ha solid økonomifaglig kompetanse, ser vi etter en kandidat som brenner for utvikling og effektivisering, for å sikre at sykehuset er rustet til å møte utfordringene i morgendagens helsevesen på en god måte.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Sikre god økonomistyring og finansiering av sykehuset
• Gjennomføre godt styrte budsjettprosesser
• Rapportere på gjeldende KPI’er innen virksomhetsstyring og videreutvikle virksomhetsstyringen på sykehuset
• Utviklings-og driftsansvar for økonomiavdelingen med lederansvar for fire seksjonsledere
• Sørge for høy kvalitet og korrekt regnskap i tråd med regnskapsloven
• Bidra til gode rutiner og prosedyrer ved anskaffelser og bestillinger
• Sikre korrekt utbetaling av lønn
• Stimulere til samhandling og samarbeid internt og eksternt
• Være en aktiv deltaker i sykehusets ledergruppe og bidra til helhetlige løsninger for sykehuset
• Delta i styremøter, sentrale prosjekter, styringsgrupper mm
• Videreutvikle gode relasjoner til sentrale samarbeidspartnere og andre eksterne interessenter

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi, fortrinnsvis på masternivå
• Relevant faglig bakgrunn innen økonomiområdet, gjerne fra arbeid med økonomiske analyser og prognoser
• Erfaring med personalledelse og endringsarbeid
• Gode lederegenskaper med evne til å skape resultater gjennom andre
• Erfaring fra helsesektoren med forståelse for finansieringsmodeller i helsevesenet er en fordel
• Personlige egenskaper:
• Analytisk, strukturert og strategisk
• Uredd og proaktiv
• Utviklings- og forbedringsorientert
• Høy gjennomføringsevne
• God relasjonsbygger og lagspiller
• Evne til å fordele og organisere arbeid og sørge for fremdrift og gode leveranser til rett tid

Vi tilbyr:

• Ledelse av velrenommert avdeling med kompetente medarbeidere
• Del av en virksomhet med ubyråkratisk struktur og en kultur som gjør beslutningsveien kort
• Del av toppledelsen i et sykehus med sterk posisjon innen fag og kvalitet
• Et åpent, raust og trivelig arbeidsmiljø hvor respekt for kollegaer og pasienter står høyt
• Samarbeid med erfarne og dyktige kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser. Sykehuset har god pensjonsordning i KLP og gode velferdsordninger

For nærmere informasjon, ta gjerne uforpliktende og fortrolig kontakt med våre rådgivere i ISCO Group, Ole Petter Melleby og Bjørn-Olav Høksnes på tlf. 22 06 87 00, eller administrerende direktør på LDS Tone Ikdahl på tlf. 948 48 756.

Registrer CV og kortfattet søknad hos ISCO Group innen 19. november 2023.