Som ODS-operatør jobber du både selvstendig og som en del av et større team for å skape optimale forutsetninger for innhentingsoperasjoner. Arbeidsmetoden går ut på overvåknings-, dokumentasjons- og sikkerhetstiltak (ODS), og øker både effekt og validitet av ervervet informasjon. Som ODS-operatør må du være i stand til å tilpasse deg menneskelig og geografisk terreng, i ulike deler av verden. Egnede kandidater blir gitt mulighet til å starte på grunnutdanning som dekker de militære og sosiale ferdighetene som kreves for å utføre jobben. Faglig utdanning, personlig utvikling og militær trening er hovedinnholdet i hverdagen når man ikke deltar i innhentingsoperasjoner.

• Ha fylt 23 år i løpet av 2020
• Ha gjennomført førstegangstjeneste
• Ha førerkort klasse B
• Ha norsk statsborgerskap
• Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
• Tilfredsstille krav til medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner
• Ha gode norsk- og engelskkunskaper, både muntlig og skriftlig
• Kunne sikkerhetsklareres for høyeste nivå
• Bestå fysiske minstekrav til karakter 5 for å starte utdanningen

Innenfor etterretningsfaget generelt, og menneskebasert innhenting spesielt, er mangfold ansett som en styrke som bidrar til å opprettholde fleksibilitet og tilpasningsevne. Dette medfører at vi ikke ønsker å konkludere med spesifikke personlige egenskaper for å avgjøre en kandidats egnethet. Følgelig er det ingen som forteller deg hvorvidt du passer til jobben eller ikke, før du har vært gjennom seleksjonsprosessen. En god forutsetning er derimot at du har gode samarbeidsevner, håndterer høyt tempo og trives med en variert arbeidshverdag. Utover det er det deg som person, dine egenskaper og erfaringene du har gjort deg i livet som vil være avgjørende.

Dersom du tilfredsstiller formalkravene til stillingen, men allikevel er i tvil, oppfordrer vi deg til å sende en søknad.   

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et ekslusivt fagfelt
• Utfordrende og spennende arbeidshverdag
• Godt arbeidsmiljø bestående av høyt kompetente medarbeidere med variert fag- og utdanningsbakgrunn
• En avdeling i kontinuerlig utvikling for å imøtekomme stadig endrende sikkerhetsbehov
• Unik erfaring som åpner for karrieremuligheter både i Norge og utlandet, militært som sivilt

Søknad sendes elektronisk gjennom Forsvarets søknadsportal. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til teoretiske tester.
Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av seleksjonsprosessen.

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling innenfor Menneskebasert Innhenting. 

Søknad skal inneholde:

• Søknad, med begrunnelse for hvorfor du du søker
• Selvbiografi
• CV, med gjeldende e-post adresse
• Minimum to referanser (relatert til arbeid)
• Kopi av tjenesteuttalelser, vitnemål, attester og liknende

Vedlegg skal være i .doc- eller PDF-format. 

Når du har levert din søknad vil den først behandles hos Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS). De gjør en objektiv vurdering av søknaden din på bakgrunn av minimumskravene for stillingene du har søkt. Dersom du ikke består kravene til din førsteprioritet, vil du flyttes til andreprioritet dersom du består kravene der, osv. Dersom du oppfyller minimumskravene blir søknaden din sendt videre til rekrutteringssenteret i Etterretningsbataljonen, som deretter vil sende deg en e-post med informasjon om videre seleksjonsprosess.

Din helseprofil i Forsvaret er også en del av det som vurderes, derfor kan det være lurt å oppdatere den dersom du mistenker helseprofilen for å være utdatert.