Er du en som ønsker å lære mye på kort tid i et trygt miljø? Da er det deg vi ser etter! 

Hva er traineeprogrammet?

Vi er litt stolte nå over å endelig kunne presentere eget traineeprogram for helsefagarbeidere. Traineeprogrammet gjennomføres på tre seksjoner ved samme klinikk i løpet av to år. Det vil si 8 måneder ved hver seksjon. Du er sikret 100% fast stilling i Bemanningssenteret.
Vi har en fordeling innen medisinske og kirurgiske sengeposter.
Oppstarten er september 2023. Leder på avdelingen vil, i tillegg til egen kontaktperson ved Bemanningssenteret, følge deg opp. Sammen tar vi deg trygt gjennom den første tiden som fersk helsefagarbeider. Vi har hatt traineeprogram for annen yrkesgruppe hos oss siden 2014, så du kommer i trygge hender!

Er det deg vi leter etter?

Har du fullført læretiden i Vestre Viken i 2022, eller fullfører læretiden i Vestre Viken i 2023? Er du en som ønsker en spennende overgang fra utdanningstilværelse til helsefagarbeiderrollen? En som ennå ikke helt vet hvilket fagfelt du dras mot? Lar du deg lett engasjere i faget? Er du trygg som person, liker variasjon og møte med nye miljøer og folk? Kjenner du at du liker å være i situasjoner som er litt utenfor komfortsonen, fordi du vet det følger læring med? Da er du definitivt en kandidat for oss!

Vi vet det vil bli utfordrende og tidvis komme til å kreve mye av deg både å være nyutdannet og å bytte seksjon. Derfor vil du få god oppfølging ved samtaler og veiledning som vil trygge deg i løpet. Du vil få en unik mulighet til å utvikle god breddekunnskap og bygge et stort nettverk innenfor spesialisthelsetjenesten.

Høres dette ut som deg? Da er vi interessert i din søknad som trainee i Vestre Viken!

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som helsefagarbeider, med 0-1 års erfaring som helsefagarbeider
• Har gjennomført læretid og bestått fagprøven i helsefagarbeiderfaget i Vestre Viken
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Liker variasjon i arbeidet og tilpasser deg lett nye kollegaer, rutiner og pasientgrupper
• Tar ansvar og initiativ i arbeidet
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert 
• Har stor arbeidskapasitet og er robust som person
• Er raus og positiv til samarbeid og bidrar til at vi har et godt arbeidsmiljø
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
• Fast ansettelse 100 % i Bemanningssenteret
• En variert og trygg start på karrieren
• Bli kjent ved flere avdelinger/seksjoner og organiseringen ved Vestre Viken helseforetak
• Oppstartssamling med introduksjons- og nyansattdager
• Internundervisning på seksjonene
• Regelmessige oppfølgingssamtaler med seksjonsleder og veileder ved Bemanningssenteret
• Gruppeveiledning med kolleger i traineestilling
• Regelmessige fagdager i turnus
• Lønn etter tariff og 3-delt turnus

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035