• Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    15.06.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2133, GARDVIK
    NORD-ODAL
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4642531
  • Se her for andre jobber fra Nord-Odal kommune
  • Oppdatert 09.06.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nord-Odal kommune

Nord-Odal ungdomsskole - Lærere

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nord-Odal ungdomsskole har ledig fast stilling, inntil 60 %. Stillingsprosent kan deles på 2 stillinger. Det er behov for fortrinnsvis faglærer i norsk og grunnleggende norsk.. Det er viktig med kompetanse innen spesialpedagogikk. Inntil 35 % er innen voksenopplæring.

I tillegg er det behov for lærervikariater for skoleåret 2022-2023. Det vil trolig være behov for inntil 250 %. Stillingsprosent kan deles på 3 eller 4 stillinger. Det er behov for norsk, grunnleggende norsk, matematikk og kunst og håndverk. Det er også ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse.

Stillingsprosenten vil avhenge av fagkombinasjon.

Arbeidsoppgaver:

  • Undervisning i klasse og grupper med hovedvekt på tilpasset opplæring og spesialpedagogikk.
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet
  • Delta i tverrfaglig samarbeid
  • Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
  • Samarbeid på trinnteam og i ulike faggrupper
  • Arbeide systematisk med grunnleggende ferdigheter.
  • Samarbeide med andre faginstanser.

Kvalifikasjoner:

Godkjent utdanning for undervisning på ungdomstrinnet, inkl. godkjent kompetanse i faget. 

  • 60 studiepoeng eller mer i fagene norsk og matematikk. Minimum 30 studiepoeng i kunst og håndverk og spesialpedagogikk. 
  • Ønske om kompetanse innen grunnleggende norsk
  • Det kreves god IKT-kompetanse
  • Høy relasjonskompetanse
  • God vurderingspraksis
  • Vi ønsker at du er faglig oppdatert i Fagfornyelsen, LK20 og tverrfaglig samarbeid.
  • Ønskelig med god kjennskap til gjeldende lovverk.

Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper:

  • Du er en trygg og god klasseleder som bidrar til inkludering, gode læringsbetingelser og tilpasser undervisningen.
  • Du har høye ambisjoner og forventinger til elevene
  • Du må være utviklingsorientert, ha gode samarbeidsevner og et reflektert forhold til egen praksis
  • Du må ha evne til å jobbe systematisk, helhetlig og langsiktig
  • Du er engasjert, fleksibel og lojal
  • Du er en lagspiller som motiverer og inspirerer og bidrar positivt i profesjonelle læringsfellesskap
  • Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø 
  • Du har høy evne til å etablere gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr:

Arbeid i et godt faglig kompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid. 

  • En jobb med mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
  • En unik mulighet til å sette ditt preg på ei flott skole
  • En skole der åpenhet, inkludering, kultur for samarbeid og deling vil prege arbeidsmiljøet
  • Dyktige, rause og hyggelige kolleger
  • En profesjonell organisasjon
  • Motiverte elever og engasjerte foreldre
  • Oppfølging av nyutdannede lærere
  • En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
  • En jobb i en IA-bedrift
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i SPK
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk



Annet
Vi ber om at det spesifiseres om det søkes på fast stilling eller vikariatstilling, evt begge stillingene. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

   

  • Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    15.06.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2133, GARDVIK
    NORD-ODAL
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4642531
  • Se her for andre jobber fra Nord-Odal kommune
  • Oppdatert 09.06.2022