Vill du arbeta i ett team där teknisk kompetens, bra samarbetsförmåga och innovativt tänkande verkligen uppskattas? Vill du vara med och bidra till att ett av bankens viktigaste områden fortsätter vidareutvecklas för att möta upp våra kunders behov framöver?

Om jobbet
Som en .NET utvecklare hos oss kommer du att arbeta med utveckling av nya funktioner och förbättringar liksom förvaltning av befintliga komponenter och tjänster. Vi ansvarar för utgivning av identifieringsmetoder som BankID och digipass, och inloggnings- och signeringstjänsterna kopplade till dessa. Det används av SEB internt och av externa konsumenter. Hög tillgänglighet är av största liksom hög säkerhet.

Du kommer att få lära dig mycket om utgivningsprocessen, genom förvaltning av det som berör våra tjänster i interna och externa bankapplikationer. Det blir värdefull erfarenhet i arbetet som är under uppstart vad gäller att utveckla vår egen utgivningsportal. Du kommer även arbeta med våra övriga komponenter, integrationer mot BankID för utgivning, autentisering och signering samt integration mot system som hanterar våra digipasser.

Dina närmaste kollegor arbetar i Vilnius (totalt sju personer idag) men du kommer vara placerad nära det team i Stockholm som arbetar med motsvarande frontend för våra tjänster. Båda teamen ingår i gruppen Identification & Signing och arbetar tätt.

Teamen är erfarna och har djup teknisk kompetens, vi utbyter kunskap och lär av varandra. Vårt mål är att leverera tekniska lösningar med kvalitet, i tid som ger mervärde för kunderna.

Vem är du?
Vi söker en person som har ett prestigelöst sätt, tycker om att dela med sig av kunskap och att lära av andra. Du uppskattar och förstår fördelarna med ett agilt arbetssätt. Du har lätt för att lära, är ansvarstagande och strukturerad med ett stort intresse för problemlösning. Du har förmåga att både arbeta självständigt och i gott samarbete med andra. Eftersom dina närmaste kollegor arbetar i Vilnius är det viktigt att du behärskar det engelska språket väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med team utomlands.

För att kunna bidra och känna tillfredsställelse med att arbeta hos oss behöver du ett par års erfarenhet från .NET utveckling och kunskap om relationsdatabaser. Vi använder och arbetar med de senaste verktygen och ramverken som .NET Core 3.1, Visual Studio 2019, MSSQL Server, Kafka, Redis, ELK, Apache NiFi, Hadoop and Web Services (REST). För versionshantering av kod använder vi GitHub och Azure DevOps för byggen och CI/CD. Det är meriterande om du har hört talas om OWASP och har en grundläggande förståelse för internetsäkerhet och kryptografi (PKI, digital signering, hashning etc) men inget krav.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle tycka om det här jobbet

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 5 mars 2021. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Simon Taylor, Talent Acquisition Specialist, på simon.taylor1@seb.se