Arbeidsoppgaver

Som leder for NAV Våler vil du være ansvarlig for å utvikle et helhetlig tjenestetilbud og sørge for et velfungerende samarbeid med kommunens helsetjenester, næringsliv, skoler og lokalsamfunn, men også med andre aktuelle samarbeidspartnere i Mosseregionen. Du forventes også å drive aktivt brukerrettet innovasjonsarbeid både internt og eksternt. NAV er en virksomhet i digital omstilling, og du må være en pådriver for å omstille NAV-tjenestenes medarbeidere og brukere mot et mer digitalt samfunn. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå.
• Ledererfaring med dokumentert gode resultater, gjerne fra tjenesteytende virksomhet i omstilling
• Et samfunnsmessig engasjement og god kunnskap om offentlig forvaltning
• God forståelse for arbeids- og velferdspolitikk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere. Du er raus og må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og evner til å bygge relasjoner internt og eksternt. Som leder er du inkluderende, tydelig, strukturert og beslutningsdyktig, og har stor oppmerksomhet på arbeidsmiljøet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende ledelsesutfordringer i en kompleks og virkelighetsnær organisasjon
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsbetingelser

Om NAV:

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 20 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver. NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller «hull i CV» om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

 

 

 Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. 

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.

Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.