Mange barn opplever å være pårørende i løpet av oppveksten. Når noe skjer med foresatte eller søsken, påvirkes barns hverdag.

Oslostandard for pårørendesamarbeid ble politisk vedtatt i 2020 og implementeres nå i kommunen. Formålet med standarden er å bidra til at systematisk samarbeid med pårørende er en integrert del av daglig praksis i tjenestene. Standarden inkluderer alle pårørende; barn, unge og voksne, og retter seg mot alle som jobber i helse-, omsorgs- og velferdstjenestene. 

Arbeidet med implementering av Oslostandard for pårørendesamarbeid er organisert som et treårig prosjekt, med egen prosjektleder. Det skal nå igangsettes et ettårig delprosjekt knyttet til barn/unge og søsken som pårørende (0-18 år). Vi søker etter en engasjert, utviklings- og samarbeidsorientert delprosjektleder som skal lede dette arbeidet. 

Vi ser etter deg som brenner for temaet barn og unge, har erfaring med prosjektledelse, tverrfaglig samarbeid og nettverksarbeid da arbeidet skal foregå på tvers av tjenestenivåer og virksomheter.  

Du vil inngå i teamet som arbeider med implementering av Oslostandard for pårørendesamarbeid. Teamet har lang erfaring fra prosjektledelse, tverrsektorielt utviklingsarbeid innen pårørendefeltet; både barn, unge og voksne. Teamet besitter i tillegg forskerkompetanse på pårørendesamarbeid. 

Vi ønsker at du starter så raskt som mulig. Engasjementet har en varighet på ett år og er lagt til Folkehelse- og omsorgsavdelingen i Helseetaten.                                         

Folkehelse- og omsorgsavdelingen arbeider med kompetanse- og tjenesteutvikling, analysearbeid, forskning og utvikling, rådgivning og støtte for helse- og omsorgstjenester for innbyggere i alle aldre, og systematisk folkehelsearbeid.

 

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis fullført mastergrad 
• Kunnskap, erfaring og engasjement om barn og unge som pårørende 
• Erfaring med prosjektarbeid, fortrinnsvis prosjektledelse  
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• God digital kompetanse 

Kvalifikasjoner som er en fordel:  

• Erfaring fra medvirkningsprosesser 
• Erfaring med bruk av ulike metoder i kartleggings- og analysearbeid 
• Kjennskap til kommunal helse- og omsorgstjeneste 
• Kjennskap til spesialisthelsetjenesten 
• Erfaring fra samarbeid i komplekse organisasjoner  

Personlige egenskaper:

• God evne til å samarbeide, involvere og bygge relasjoner 
• God system- og rolleforståelse 
• God gjennomføringsevne og evne til å jobbe selvstendig 
• Du arbeider smidig og er løsningsorientert 
  
  Personlig egnethet vektlegges 
  

Vi tilbyr:

• En faglig stimulerende arbeidshverdag med engasjerte og dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
• Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 
• Fleksibel arbeidstid 
• Bedriftsidrettslag 
• Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring 
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd 
  
  Generelt 
  Vitnemål og attester skal registreres i søknadsportalen innen søknadsfristen.