Arbeidssted:

Sektor for samfunnsutvikling driver prosjekter og porteføljestyring av ulike utviklingsprosjekter. Sektoren omfatter innbyggerrettede tjenester innenfor samfunnsutvikling, slik som blant annet plan, bygg, næring, vann og avløp og kultur. 

Vi søker en engasjert næringsrådgiver som ønsker å utløse Østre Totens potensiale for næringsutvikling. Næringsrådgiver skal arbeide med tilrettelegging for, og i samarbeid med, næringslivet. Det er et mål å skape flere arbeidsplasser, både gjennom nyetableringer og videreutvikling i eksisterende næringsliv. Stillingen som næringsrådgiver er en stilling for deg som gløder for å videreutvikle et levende lokalsamfunn i kommunen. Stillingen er organisert i sektorområde samfunnsutvikling og rapporterer til kommunalsjef for samfunnsutvikling.

Om stillingen:

Næringsrådgiveren vil være et synlig og tilgjengelig kontaktledd mellom kommunen og næringslivet, og skal blant annet jobbe med utvikling og markedsføring av kommunen som et attraktivt sted for å drive næring. Gjennom å være serviceinnstilt, innovativ og tydelig i møte med næringslivet, skal Østre Toten kommune bli en bedre tilrettelegger for god næringsutvikling.

Det er vedtatt en ny næringsstrategi i Østre Toten kommune og dette vil være et grunnleggende styringsverktøy for deg som næringsrådgiver. Som næringsrådgiver vil du arbeide både med etablering og videreutvikling av arbeidsplasser. Videre vil du jobbe med kommuneorganisasjonen for å skape en næringsvennlig kommune. Du skal markedsføre og promotere Østre Toten som en attraktivt etablerings- og arbeidskommune samt bistå etablerere og gründere. Videre vil du samhandle med eksterne og interne aktører som vil drive næringsvirksomhet og arbeide målrettet for å trekke næringsvirksomhet til kommunen og regionen.

Du vil organisere, lede og koordinere prosjekter innenfor stillingens ansvarsområde og utføre saksbehandling på vegne av kommunedirektøren til politiske organer.

Østre Toten kommune er nå i en organisasjonsutvilklingsprosess og stillingen kan som følge av dette endre noe innhold både før og etter ansettelse.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå.
• Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne, på norsk og engelsk.

Ønskelige krav:

• Erfaring med prosjektledelse.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Evne til kommunikasjon og relasjonsbygging – «flink med folk».
• God rolleforståelse.
• Evne til å arbeide langsiktig og strategisk og samtidig ha god gjennomføringsevne.
• Du må like å være i front og kunne omsette mål og strategier til handling.
• Resultatorientert, jobbe effektivt og evne å bygge et bredt kontaktnett lokalt og regionalt.

Personlige egenskaper vil bli vektagt.

Vi kan tilby:

• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø og kollegaer med høy kompetanse.
• Lønn etter avtale.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.