Avdeling for urologi er landets største urologiske avdeling og utreder og behandler pasienter innen alle områder av faget. Vi har virksomhet på Aker, Radiumhospitalet og Rikshospitalet. Avdelingen består av ca. 150 årsverk og er for tiden organisert i tre legeseksjoner fordelt på hvert av sykehusene, samt seksjon for sengeposter, seksjon for poliklinikk og seksjon for kontortjenester hvor hovedtyngden av virksomheten er lokalisert ved Aker.

Avdelingen utfører ca. 3 300 operative inngrep, 24 000 polikliniske konsultasjoner og har 3 500 innleggelser årlig. Det er omfattende forsknings-, utdannings- og undervisningsaktivitet. 

Avdelingen dekker alle funksjoner i urologi fra lokalsykehusfunksjoner til regionsfunksjoner. Den kliniske virksomheten benytter i stor grad moderne teknologi innen diagnostikk og behandling og disponerer blant annet to DaVinci-plattformer.

Ved seksjonen er det p.t. ansatt 13 overleger, 6 LiS 2/3 og det er 2 heltidsstillinger som mottaks-/innkomstlege. Som ansatt ved seksjonen vil man være en del av et stort fagmiljø og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har nå to ledige stillinger som mottaks-/innkomstlege med oppstartsdato 1. september 2024. 

Avdeling for urologi hører til Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin (KSM). Klinikk for hode, hals og rekonstruktiv kirurgi ble 6. april i år slått sammen med Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon. Det nye klinikknavnet er Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin. 

Søknad sendes via Webcruiter, vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Søkere må inneha gyldig norsk autorisasjon
• Søkere må beherske minst et skandinavisk språk muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med klinisk erfaring og kjennskap til DIPS og MetaVision

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evne til å samarbeide med personer med ulik bakgrunn og erfaring
• kan formidle informasjon kortfattet og presist 
• kan ta til deg tilbakemeldinger fra kolleger
• er punktlig og nøyaktig i ditt arbeid
• kjenner til egne begrensninger
• bevarer roen i krevende omstendigheter
• lærer nye oppgaver og tilegner deg ny informasjon på en effektiv måte
  

Vi tilbyr:

• Hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter lokal overenskomst
• Faglig og personlig utvikling
• Utfordrende og variert arbeid
• Medlemskap i pensjonsordning 2% pensjonstrekk i pensjonsordning og ulykkesforsikring