Vi søker nå etter en leder i et vikariat på syv måneder. Gruppen du skal lede, arbeider med varierte oppgaver innen merverdiavgift - register, publikumsmottaket og ID-kontroll. Vi jobber hver dag med å skape gode brukeropplevelser, slik at det blir enklere for næringsliv og innbyggere å handle rett. For at du skal lykkes med det, trenger vi deg som er god til å se og utvikle medarbeidere. Du er også flink til å tenke helhetlig og innovativt. 

Vi er en stor etat hvor våre ledere må trives med å være en del av en større helhet, og evne å koordinere og samarbeide på tvers. Rett kandidat synes det er spennende å motivere medarbeidere til å arbeid på tvers av ulike fagmiljøer. Har du i tillegg gjennomføringskraft, er empatisk, gir tillit og kommuniserer tydelig, kan du være den vi er ute etter. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• relevant høyere utdanning med mastergrad
• relevant nyere ledererfaring med personalansvar 
• god forståelse for samfunnsutviklingen, og se muligheter for digitalisering
• god virksomhetsforståelse og forståelse for brukernes behov

Det er en fordel om du også har

• kunnskap til fagområdet du skal lede
• erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter

Personlige egenskaper:

Du

• samarbeider og kommuniserer godt med ulike typer mennesker og på tvers av rapporteringslinjer
• skaper engasjement i ledergruppen og dine medarbeidere
• skaper resultater til avtalt tid og kvalitet
• er empatisk og utøver tillitsbasert ledelse, hvor du blant annet fasiliterer og tilrettelegger for utvikling for dine medarbeidere. 
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 759 100 og 870 900 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
[Hvis aktuelt: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.