Møhlenpris oppveksttun er et flerkulturelt oppveksttun i Bergenhus bydel. Oppveksttunet består av avdeling skole med ca. 260 elever på 1. - 7. trinn, samt en innføringsklasse for tospråklige elever. Avdeling barnehage har plass til 70 barn fordelt på 4 hjemmeområder. Oppveksttunet har ca. 70 ansatte. Vi tilstreber tett samarbeid mellom alle på skolen og barnehagen, og kan tilby et godt psykososialt arbeidsmiljø med et positivt og inkluderende personale.
Møhlenpris oppveksttun ble ferdig rehabilitert våren 2017, og fremstår som et praktbygg med fleksible læringsarealer. Her er et mangfold av organiseringsmåter, varierte arbeidsmetoder og ulike læringsarenaer være i fokus.
 
Vår visjon er «Der drømmer blir til virkelighet”. Vi ønsker å være et oppveksttun der barn får mulighet til å utvikle evner, talent og interesser. Læringsmiljøet oppleves som positivt. Det er et godt utviklet nettverk for samarbeid på og rundt skolen.
Vi ønsker kreative og initiativrike ansatte.  Vi legger vekt på samarbeidsevne, faglig dyktighet, relasjonsbygging og ledelse. Vi er opptatt av å rekruttere positive medarbeidere.  Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet ved ansettelser.
Fra 01.08 2021 har vi ledig 100% fast stilling i skole og SFO. Stillingen er fordelt ca 50-50 på skole og SFO

Arbeidsoppgaver:

Følge opp elever med særskilte behov for tilrettelegging gjennom skoledagen. Elevgruppen har behov for både faglig og sosial tilrettelegging.

Kvalifikasjoner:

Godkjent høgskoleutdanning som for eksempel barnehagelærer, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier, sosionom m.m.
Erfaring fra skole, eller arbeid med barn og unge er en fordel
Godt humør, fleksibel, engasjert, løsningsorientert og strukturert.
Relevant erfaring
Grunnleggende IKT-kompetanse
Gyldig politiattest
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Gode samarbeidsevner
Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Er engasjert, fleksibel og løsningsfokusert
Har humor og arbeidsglede
Har gode samhandlingsevner
Har evne til å bygge gode positive relasjoner
Være fleksibel og ha evne til å finne gode løsninger i en hektisk arbeidssituasjon
Evne til å kunne arbeide selvstendig, men også i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Fast ansettelse i Bergen kommune
Gode pensjonsordninger
God introduksjon, oppfølging og stor påvirkningsmulighet.
Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen 
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
En engasjert og profesjonell arbeidsgiver      

Lønn etter avtaleverket