Frei ungdomsskole har ledig 80 % fast stilling som miljøveileder

Frei ungdomsskole er en ungdomsskole med ca 260 og 33 ansatte. Hvert trinn består av tre klasser. Skolen ligger i Omsundet og er nærmeste nabo til fin natur og kunstgressbanen til Frei FK. 

Vårt mål er å gi alle elever det beste utgangspunktet for videre utdanning og et godt sosialt liv. Vi har gode resultater og våre undersøkelser viser at elevene trives på skolen. Vi har høyt utdannede og motiverte ansatte. Vi har høye forventninger både til elever og ansatte. Frei ungdomsskole ungdomsskole ønsker å være en skole hvor våre elever er rustet for framtiden. 

Arbeidsområder

• strukturert og målrettet arbeid med enkeltelever, elevgrupper og i klassen
• samarbeide i team der vi planlegger, gjennomfører faglige og sosiale opplegg, og veileder elever
• delta i samarbeide med hjelpeinstansene utenfor skole
• drive aktiviteter på tvers av klasser og trinn

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig universitet eller høyskoleutdanning. (For eksempel vernepleier, sosionom, barnehagelærer, barnevernspedagog).
• gode digitale ferdigheter
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring innen psykisk helsearbeid for ungdom
• erfaring fra skole

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjons– og samarbeidsevner
• selvstendig, engasjert og endringsvillig
• åpen, tydelig, trygg og løsningsorientert
• fokus på relasjonsbygging
• kreativ og fleksibel

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.