Atlanten ungdomsskole har ledig 75 % midlertidig stilling som miljøveileder i perioden 01.03.2025 – 31.12.2025.

Atlanten ungdomsskole er en ungdomsskole med ca. 350 elever og 44 ansatte. Hvert trinn består av 4 klasser. Skolen ligger ved inngangen til Folkeparken, og våre nærmeste naboer er blant Nordvesthallen, Atlanten Idrettspark og Atlanten videregående skole.

Vårt mål er å gi alle elever det beste utgangspunktet for videre utdanning og et godt sosialt liv. Vi har gode resultater og våre undersøkelser viser at elevene trives på skolen. Vi har høyt utdannede og motiverte ansatte. Vi har høye forventninger både til elever og ansatte. Atlanten ungdomsskole ønsker å være en skole hvor våre elever er rustet for framtiden.

Arbeidsområder

• strukturert og målrettet arbeid med enkeltelever og elevgrupper

• samarbeide i team rundt oppfølging og veiledning av enkeltelever

• samarbeide med hjelpeinstansene utenfor skolen

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig høyskoleutdanning. (For eksempel vernepleier, sosionom, barnehagelærer, barnevernspedagog).
• gode digitale ferdigheter
• gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring innen psykisk helsearbeid for ungdom
• erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjons– og samarbeidsevner
• engasjert og endringsvillig
• åpen, tydelig, trygg og løsningsorientert
• fokus på relasjonsbygging
• kreativ og fleksibel

Vi tilbyr

• arbeide i et trivelig, inspirerende og givende læringsmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.