Saltdal kommune skal bosette 70 flyktninger i 2023.  Det er forventet at det vil være et fortsatt høyt bosettingsbehov neste år. Flyktningtjenesten har pr i dag tre ansatte, og trenger nå en miljøvaktmester i 100% fast stilling for å styrke integreringsarbeidet i kommunen.

Flyktningtjenesten i Saltdal kommune er opptatt av at den enkelte skal få en normalisert hverdag og kjenne tilhørighet til kommunen så raskt som mulig. Gjennom introduksjonsprogrammet skal vi tilby gode tiltak som gir mulighet til å ta videreutdanning eller komme i jobb. Dette arbeidet gjøres i tett samarbeid med voksenopplæring, NAV, frivillige aktører, det lokale næringslivet og ikke minst lokalbefolkningen. Dersom du ønsker en spennende, meningsfylt og variert jobb, kan Flyktningtjenesten i Saltdal være rette sted for deg.

 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som er utpreget praktisk anlagt og har erfaring fra arbeid med mennesker.
• Erfaring fra arbeid med flyktninger vil vektlegges
• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• God arbeidskapasitet

 

Personlige egenskaper:

• God samhandlings- og relasjonskompetanse
• Praktisk sans og løsningsorientert
• Fleksibel, men kan også arbeide strukturert og systematisk
• Engasjert, tar ansvar og initiativ
• Tolerant og åpen, men evner å sette grenser

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Relevant erfaring fra arbeid med nyankomne flyktninger vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr:

• Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning
• Lønn iht. tariff

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.