Lillestrøm kommune sin viktigste oppgave er å utvikle et trygt og godt lokalsamfunn og levere gode tjenester til kommunes innbyggere. De ansatte i Lillestrøm kommune er den viktigste ressursen for å nå disse målene.

Våre verdier er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/ for ytterligere informasjon.

Oppsøkende ungdomsteam (OUT) i Lillestrøm kommune søker miljøterapeut/utekontakt

OUT er en rus- og kriminalitetsforebyggende kommunal lavterskeltjeneste i Lillestrøm kommune som er tilknyttet tjenesteområdet Oppvekst og kommunalområdet helsetjenester for barn og unge. OUT jobber etter helselovgivningen, og driver forebyggende oppsøkende arbeid opp mot unge i aldersgruppen 10-24 år. I tillegg til OUT, er også Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Psykisk helse og familiestøtte, samt Tjenestetorg for barn unge og familier  (Tildelingskontor 0 - 18 år og Fysio- ergoterapitjenester til barn og unge) organisert under samme kommunalområde. Kommunalområdet helsetjenester for barn og unge samarbeider tett med skoler, barnehager, barneverntjenester, PPA og fagstab, som også er organisert under tjenesteområdet Oppvekst i Lillestrøm kommune.

 

OUT skal være synlige og trygge voksne i miljøer der ungdom ferdes. OUT er tilgjengelig for all ungdom som oppholder seg i kommunen. Foruten feltarbeid på gata på dag og kveldstid, jobber OUT opp mot ungdoms- og videregående skoler i Lillestrøm kommune. OUT sitt mål er å etablere kontakt med risikoutsatt og sårbar ungdom, kartlegge hjelpebehov og videreformidle ungdommen til det øvrige hjelpeapparatet i Lillestrøm kommune. OUT arbeider turnus dag, kveld og helg. Turnusen kan endre seg i tråd med tjenesten sitt behov. 

Vårt viktigste mål er å etablere kontakt med risikoutsatt ungdom, kartlegge hjelpebehov, og eventuelt videreformidle ungdommen til det øvrige hjelpeapparatet i Lillestrøm kommune. OUT -teamet arbeider turnus dag, kveld og helg. For tiden er turnusen gjennomsnittlig to kvelder i uken, og hver sjette helg med kveld/natt fredag lørdag, og kveld søndag. Turnusen kan endre seg i tråd med tjenesten sitt behov. OUT består for tiden av 15 årsverk.

For mer informasjon om oss, besøk oss gjerne på www.OUTLillestrom.no, eller på sosiale medier.

Kvalifikasjoner:

• Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet (fortrinnsvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier)
• Sertifikat på bil (klasse B)
  
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Høy grad av selvstendighet og gode vurderingsevner
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.
  • Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
    Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)

Personlige egenskaper:

• Kunne etablere tillit og kontakt med ungdom. 
• Ha innsikt og forståelse for dagens ungdomskultur.
• Være ydmyk og vise raushet ovenfor unge, spesielt ovenfor sårbar og risikoutsatt ungdom.
• Inneha en ikke-dømmende holdning, samt ha en flerkulturell forståelse.
• Inneha god relasjons- og samarbeidskompetanse ovenfor ungdom og kollegaer.
• Du må like utfordringer, være fleksibel, utadvendt og sosial.
• Være anerkjennende og inkluderende ovenfor arbeidskollegaer og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Være ydmyk, omsorgsfull, samt vise raushet ovenfor kollegaer og samarbeidspartnere.
  

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Støttende og omsorgsfulle arbeidskolleger 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og masse frisk luft
  
• Et miljø for fagutvikling og kompetanseheving
  
• Ekstern veiledning  
  
• Godt tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager
  
• Turnusarbeid, dag, kveld, natt og helg.
  
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid
  
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsplassering i henhold til hovedtariffavtalen 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker
medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet