Miljøterapeut-/ utekontaktstillingene vil inngå i bydelens utekontakt-team (5 ansatte) på Ungdomsteamet, i enhet Barne- og ungdomstjenester, avdeling Lokalsamfunn. Oppgavene består i å oppsøke barn og unge på deres arenaer; ute i bydelen, på fritidsarenaene og på skolene, etablere gode relasjoner, oppfølging én til én, henvisning videre, og tverrfaglig samarbeid. Skolene, barnevernet, politi, frivillige aktører, fritidstiltak, foreldre og de unge selv er sentrale i dette samarbeidet.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidet som oppsøkende miljøterapeut/utekontakt inngår i bydelens omfattende forebyggende arbeid overfor barn og unge, basert på Oslo-standarden for oppsøkende arbeid ·        Oppgavene består i å oppsøke barn og unge på deres arenaer; ute i bydelen, på fritidsarenaene og på skolene, etablere gode relasjoner, oppfølging én til én, henvisning videre, og tverrfaglig samarbeid ·        I arbeidet vil det inngå bruk av spesifikk oppfølgingsmetodikk, systematisk kartlegging og rapportering ·        Det kreves høy grad av selvstendighet og ansvarlighet i utførelsen av oppgaver innen ansvarsområdet ·        Digitale verktøy og sosiale medier vil være nødvendige verktøy å mestre i oppgaveutførelsen ·        Bidra til samspill innad i teamet og enheten samt med eksterne samarbeidspartnere ·        Delta i endrings- og utviklingsarbeid ·        Delta i møter, faglig oppdatering og veiledning ·        Det arbeides i en fast turnus pr. uke med to alternativt tre dagvakter, to kveldsvakter og en kveldsvakt annen hver lørdag

Kvalifikasjoner:

Vi krever relevant høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag Vedkommende må ha erfaring fra forebyggende arbeid med barn og unge ·        Det er i tillegg nødvendig med erfaring fra det oppsøkende-/utekontaktarbeidet spesielt ·        Inneha gode relasjonelle ferdigheter ·        Erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig samarbeid ·        Selvstendig, systematisk og gode samarbeids– og kommunikasjonsferdigheter ·        Kjennskap til rapporteringsverktøy

Personlige egenskaper:

Vi søker en kompetent, engasjert og ansvarsfull person. Vedkommende må ha erfaring fra og mestre det relasjonsbyggende arbeidet på ulike arenaer. Det stilles krav til skriftlig fremstillingsevne og systematikk i kartleggings - og rapporteringsarbeidet. Det stilles likeledes krav om gode samarbeidsevner. Vi ønsker en medarbeider som kan stå i det oppsøkende arbeidet over tid.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr et spennende og utfordrende arbeid i en mangfoldig og raskt voksende sentrumsnær bydel
Kreativt arbeidsmiljø
Etablerte samarbeidsstrukturer under utvikling
Attraktive lokaler i nærhet til nytt bydelshus

Fast stilling plassert i lønnstrinn 31 til 43 (kr 490 100,- til kr 601 700,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.                                                      

Tiltredelse etter avtale