Vil du gjøre en forskjell for barn og unge utsatt for vold og omsorgssvikt?

Horten kommune, Tønsberg kommune og Larvik kommune etablerer nå i fellesskap et MST CAN-team. Horten kommune er vertskommune. Fra før er det bare Bærum kommune som har dette tilbudet i samarbeid med Asker. Teamet skal gi multisystemisk terapi til familier der det forekommer vold og/eller alvorlig omsorgssvikt. I MST-CAN (Multisystemic therapy – child abuse and neglect) gir terapeutene hjemmebasert behandling til hele familien for å sikre trygge omsorgsforhold for barna og for å forhindre omsorgsovertagelse og plassering utenfor hjemmet.

Vi har nå en ledig stilling der vi søker en lærevillig og fremoverlent miljøterapeut. Stillingen innebærer en unik mulighet for opplæring i, og arbeid med, en systemisk og fleksibel behandling, som har vist gode resultater for barn og unge utsatt for vold og alvorlig omsorgssvikt. MST-CAN teamet består av én leder/veileder, fire terapeuter/psykologer og én miljøterapeut. Miljøterapeuten samarbeider tett med terapeutene. Det er tett samarbeid med Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU), som har faglig ansvar for behandlingsmodellen. 

MST CAN-teamet er lokalisert i Horten kommune som en del av Barneverntjenesten her, men vil yte tjenester både i Larvik, Tønsberg og Horten. 

De tre kommunene ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernområdet, og har de siste årene utviklet gode tiltaksteam i de tre barneverntjenestene.

Mer informasjon om MST-CAN finner du her: Multisystemic Therapy - Child Abuse and Neglect (MST-CAN) (bufdir.no) 
Informasjon om NUBU finner du her: NUBU - Forside

     

Arbeidsoppgaver:

Støtte familien og teamet etter behov under behandlingen.
Støtte terapeutene ved å bidra med oppfølging på deler i behandlingen, for eksempel å praktisere foreldreferdigheter
Miljøterapeut og terapeuten er gjensidig ansvarlige for å jobbe sammen for å identifisere hvem som er ansvarlig for ulike deler av familiens behov under behandlingen.
Miljøterapeut har et spesielt ansvar for å jobbe med familier på områder som økonomi,   sysselsetting, pro-sosiale aktiviteter,  familieplanlegging, hygiene, renslighet og gode husholdningsrutiner.
Utføre MST-CANs kvalitetssikringsrutiner, herunder deltakelse i ukentlig veiledning
Delta i utviklingsarbeid/aktiviteter i barneverntjenesten for øvrig 

Den som ansettes må ha mulighet til å kunne arbeide svært fleksibelt, og møte familiene på tidspunkter som passer for dem. 
Tilgjengeligheten er regulert gjennom egen avtale og det gis et kompensasjonstillegg for tilgjengeligheten.
Grundig opplæring innen MST og MST-CAN vil bli gitt. Denne vil foregå delvis annet sted enn i Horten.

Kvalifikasjoner:

Krav:
Det kreves sosialfaglig/helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå samt bred erfaring fra terapeutisk arbeid
Det kreves god kjennskap til det teoretiske fundamentet som metoden bygger på; dvs. systemteori, familieterapi, sosial læringsteori og kognitiv atferdsterapi generelt og spesielt for traumebehandling og rusbehandling
Den som ansettes må ha førerkort for bil og kunne disponere egen bil i tjenesten.
Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6.

Ønsker:
Det er en fordel med erfaring fra arbeid med evidensbasert metodikk
Erfaring fra barnevernsfaglig arbeid eller andre tjenester rettet mot barn og familier
Gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Forøvrig:
Originale eller bekreftede kopier av vitnemål og attester vil etterspørres for kandidater aktuelle for innstilling. Ansettelsesprosessen foretas i et samarbeid mellom Horten kommune og NUBU. Søkere må være innforstått med at NUBU får innsyn i søknader

Personlige egenskaper:

Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner 
Selvstendig og initiativrik
Inneha beslutningsevne og evne til å oppnå resultater 
Evne til, og erfaring med, å skaffe seg oversikt og arbeide strukturert og planmessig 
Stor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjon 
Lærevillig, robust og trives med variasjon i arbeidstempo
God skriftlig og muntlig framstillingsevne  
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Arbeid i en av Norges mest utviklingsorienterte barneverntjenester som:
Aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
Tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og som arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
Er utviklingsorientert og endringsrettet, og som er opptatt av arbeidsmiljøet   
Bedriftshelsetjeneste
Fri bruk av Horten svømmehall
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger