Barneverntjenesten i Tønsberg er en virksomhet organisert i kommunlaområdet Oppvekst og læring. Barneverntjenesten har ca. 70 ansatte fordelt på ulike avdelinger. Avdeling stab og kvalitet, avdeling forebyggende og mottak, avdeling undersøkelse og oppfølging, avdeling omsorg, ettervern og Temfa, avdeling familieteam og Barnevernvakta i Vestfold. Stillingene er organisert i avdeling forebyggende og mottak og vil i hovedsak ha arbeidssted ute på skolene og i kontakt med barn, ungdom og familier, samt samarbeidsinstanser. 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Bistå skoler og barneverntjenesten i forebyggende arbeid
• Arbeide tett med barn, ungdom og familier
• Observere og kartlegge samhandling mellom barn, ungdom, familier og i grupper
• Forebygge og forhindre uønskede handlinger og atferd på individ-, gruppe-og klassenivå
• Miljøarbeid og tiltak knyttet til identifiserte utfordringer i den enkelte skole
• Veilede lærere og personalgrupper
• Arbeide med sosialt klassemiljø og skolemiljø
• Noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påregnes

Ønskede kvalifikasjoner

• Sosialfaglig høgskoleutdanning, eller annen relevant erfaring
• Erfaring med arbeid med skole, barn, ungdom og familier
• Kan beherske norsk muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Kan jobbe selvstendig
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Stort fagmiljø
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• En virksomhet i vekst og utvikling

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost