MILJØTERAPUTSTILLINGAR I BU- OG AKTIVITETSTENESTA I SURNADAL KOMMUNE

Bu- og aktivitetstenesta gir tilbod om mellom anna helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, samt at vi gir aktivitets- og arbeidstilbod til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov.

Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at kvar enkelt opplever å vere trygg ha best mogleg livskvalitet.

Vi har ledig inntil 3x100% faste stillingar. Om du ønskjer ein lågare stillingsprosent er det mogleg.

Dei faste stillingane er ledig for vernepleiarar, men andre med 3-årig helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning eller pedagogisk utdanning kan også søke.

 Arbeidsoppgåver:

• Miljøarbeid og praktisk bistand etter gjeldande retningslinger
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldande lovverk
• Opplæring og kollegaveiledning 
• Bidra til fagleg utvikling i eininga
• Legemiddelhandtering
• Samarbeid med pårørande og verger
• Administrative oppgåver kan bli lagt til stillinga

 Kvalifikasjonar:

• Vernepleiar, men andre med 3-årig helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning eller pedagogisk utdanning kan søke
• Erfaring med og interesse for brukargruppa
• Kunne ta i bruk data- og dokumentasjonsverktøy vi brukar
• Du er fagleg trygg og har evne til både å arbeide åleine og i samarbeid med andre
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftleg og muntleg

 Personlege eigenskapar:

- ansvarsbevisst, påliteleg og nøyaktig

- kunne sette brukaren sin ønske og behov i fokus

- evne til å arbeide planmessig og systematisk, og ha god gjennomføringsevne

- gode omsorgsevner

- vere god på sjølvstendig arbeid men òg til å samarbeide godt med andre

 Å vere personleg egna vil bli lagt vekt på ved tilsetting.

 Tilsettingsvilkår:

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Du må ha førakort kl.B

 Vi tilbyr:

- Utfordrandeog varierte arbeidsoppgåver

- godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- kommunale tilsettingsvikår og lønn i tråd med gjeldande avtaleverk

- flyttegodtgjersle i hht reglane i personalplanen