Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Vi har ledig 2 miljøterapeutstillinger(vikariat) på 100 % prosent. Stillingene innebærer turnus med arbeid hver 4. helg. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. For tiden er det turnus med langvakter på inntil 25t og 16t.

Målgruppen vår er barn og unge i alderen 10-18 år som er i behov av langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg etter barnevernloven §§ 3-2 og 5-1. Sentrale elementer i vårt arbeid er omsorg, relasjonsetablering, familie- og nettverksjobbing, aktivisering og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for barna.  Vi har en tilknytningsorientert og traumesensitiv faglig tilnærming, og vårt arbeid er forankret i Tilknytnings- og endringsmodellen (TEM) og gjeldende Rammeverk for arbeid med barn og unge i barnevernsinstitusjon. Vi ser etter deg som tror på miljøterapien og at endring er mulig – uansett utgangspunkt.

Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert, og ønsker å bidra til utviklingen av institusjonen.

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom
• Søkere med utdanning på tilsvarende eller høyere utdannelse som godkjennes som fagutdanning etter Kvalitetsforskriften § 5 vil kunne komme i betraktning
• Erfaring fra institusjonsarbeid og miljøterapeutisk arbeid med barn og unge
• Erfaring fra skole-, familie-, og/eller helse- og ernæringsarbeid er ønskelig i forhold til øvrig personell ved institusjonen.
• Krav om førerkort kl. B
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Personlige egenskaper:

• Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert i møte med barn, foresatte og kollegaer
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt og erfarent fagmiljø med stabile, gode kollegaer
• Deltakelse på jevnlige tiltaks- og avdelingsmøter
• Lønnstrinn 27-39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 581 200- kr. 689 300,-). Avlønning etter ansiennitet, forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd