Psykisk helse og rus i Lillehammer kommune er i etableringsfasen av Rask psykisk helsehjelp. Avdelingen Rask psykisk helsehjelp (RPH) består av 11 ansatte som er tverrfaglig sammensatt av sykepleier, vernepleier, sosionom, hjelpepleier, barnevernspedagog, ergoterapeut og psykolog, disse har ulike videreutdanninger.
RPH er et korttids behandlingstilbud i kommunen for personer over 16 år med mild til moderat angst, depresjon, begynnende rusproblemer og/eller søvnvansker. Nå gir vi dette tilbudet til personer fra 18 år, fra 2023 vil tilbudet gis også til de fra 16 år.
Hovedmålet er å gi direkte hjelp til flere personer uten lang ventetid, slik at problemene ikke utvikler seg.
Vi er en tjeneste som bruker tilbakemeldingsverktøy FIT (feedback informerte tjenester) for å se om tjenestene vi gir er nyttig og at brukernes stemmer skal bli hørt. Psykososialt kriseteam vil i tiden framover være organisert under Rask psykisk helsehjelp. Dette teamet inntrer når det skjer ulykker, særskilte hendelser eller brå død. Man må ta høyde for å være en del av dette teamet. 

Arbeidsoppgaver:

• Drive råd- og veiledning
• Veiledet selvhjelp
• Ansvar for å planlegge og gjennomføre kurs i Rask psykisk helsehjelp 
• Samtaleoppfølging/kognitiv terapi
• Utviklingsarbeid
• Deltagelse i tverrfaglig team og veiledning
• Jobbe med dokumentasjon, kartlegging og vurderinger av psykisk helse og rus
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner:

• Krav om 3-årig utdanning innen helse- og sosialfag (herunder sykepleier, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog og ergo- eller fysioterapeut), minimum bachelor. 
• Bør ha erfaring fra psykisk helse og rus feltet.
• Krav om å gjennomføre studiet i kognitiv terapi i tillegg til arbeid med Rask psykisk helsehjelp.
• Kompetanse som gjelder gjennomføring av ulike kurs og grupper er en fordel.
• Erfaring med barn/ungdom kan være en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig.
  
• Ryddig og etterrettelig.
  
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
  
• Fleksibel og samtidig strukturert.
  
• Humor og raushet
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kollegaer med sammensatt kompetanse.
  
• Tverrfaglig samarbeid med psykolog, og ulike støttefunksjoner.
  
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Opplæring, kompetanseheving og veiledning.
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• God pensjonsordning