Vi ser etter deg som tror på at endring er mulig uansett utgangspunkt, og som ønsker å være med i videreutvikling av et svært viktig tjenestetilbud.

Visterflo ungdomstiltak er en institusjon som holder til på Greåker i Sarpsborg kommune. Tiltaket er organisert under Barne- og familieetaten (BFE) i Oslo kommune.

Målgruppen er barn i alderen 14-18 år som har utfordringer knyttet til kriminalitet, vold og rus, og som trenger omsorg og behandling etter lov om barneverntjenester §§6-1 og 6-2. Institusjonen er også godkjent for § 4-4 i påvente av videre plassering etter §§6-1 og 6-2. 

Tilbudet omfatter tverrfaglig helhetlig arbeid med kartlegging og behandling. Vi har en tilknytningsorientert og traumesenstiv tilnærming. Det faglige arbeidet innebærer forsterket behandlingsmodell, trygghet og sikkerhet, standardisert forløp og psykologressurser. Vi er opptatt av medvirkning, medbestemmelse, forutsigbarhet og trygghet for alle barn og unge. 

Vi har nå ledig 2 faste helgestillinger.

Helgevakter (24,88%) jobber hver 4 helg, aftenvakt fredag kl 15:00-23:00 og langvakter lørdag og søndag fra kl 11:00-23:00. Ansatte må også kunne delta på TS-treninger hver 6 uke. Endringer i turnus må kunne påberegnes.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk i Webcruiter. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå kan komme i betraktning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• Erfaring fra målgruppen og målrettet miljøbehandling på institusjon
• Kunnskap om traumesensitiv omsorg
• Erfaring med og gjennomgått kurs i trygghet og sikkerhet
• Kjennskap til BIRK
• Kjennskap til standardisert forløp

Personlige egenskaper:

• En trygg og robust voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne til å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Evne til å stå i krevende situasjoner over tid, og til å ta selvstendige beslutninger
• Gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø og et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter
  nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd
  
• Lønnstrinn 24-37 i Oslo kommunes regulativ forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn