Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18 år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter. Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging.

Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet.

Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten.

Kvalifikasjoner:

• Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum tre år, fortrinnsvis barnevernsfaglig eller sosialt arbeid.
• Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dette må dokumenteres i form av attester og lignende. 
• Bred og relevant arbeidserfaring med én-til-én oppfølging av målgruppen (12-18 år) vektlegges
• God kjennskap til ungdomsmiljøet i Oslo er en forutsetning, men ikke et krav
• Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav.

Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs:

• Kriminalitet, vold og rus
• Mangfold og inkludering 
  
• Familiesamarbeid
  
• Endringsarbeid, herunder metodikker for livsmestring (f.eks. sinnemestring, kommunikasjonsteknikker, følelsesregulering). 
  
• Jobbstøtte, for personer med støttebehov for å kunne få og beholde jobb (f eks fra metodikk som Supported Employment)

 

Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse.
Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert

Personlige egenskaper:

• Du er trygg og har god relasjonskompetanse, samt at du er positiv til utfordringer 
  
• Du er fleksibel, og kan snu deg fort når situasjonen krever det.
  
• Du er opptatt av ungdommenes medvirkning
  
• Du er opptatt av å finne gode og effektive løsninger
  
• Du evner å jobbe selvstendig
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, overfor ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere
  
• Du er robust, stødig og opptrer profesjonelt
  
• Du har god systemforståelse
  
• Du har gode skriftlige og muntlig fremstillingsevner
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr

• Midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse i tråd med sentrale føringer og økonomiske tildelinger 
  
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et utviklingsarbeid med tydelig mål om kriminalitetsforebygging
  
• Mulighet til å påvirke og utvikle bydelens tilbud for ungdom
  
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer
  
• Opplæring og veiledning

Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026.