Ved Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut, per tiden i tiltaket Brotiltak.

Brotiltak er et byomfattende ambulerende tilbud til ungdom og unge voksne i særlig risiko for institusjonsplassering, og/eller som er involvert i kriminalitet og rus med samtidige psykiske helseplager. Tiltaket skal bidra til å styrke samhandlingen mellom kommunale tjenester, skole, fritidstilbud og ungdomsmiljø i Trondheim kommun. Recovery tenkning og ungdommens medvirkning i egen endringsprosess står sentralt.  Teamet jobber oppsøkende på ungdommens arena og i tett samarbeid med familie, nettverk og øvrige tjenester. 

Den ambulante tjenesten vil springe ut i fra Magnus den Godes gate 24, 7030 Trondheim.

Det søkes etter miljøterapeuter eventuelt miljøarbeider med særlig personlig egnethet og relevant erfaring.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant sosialfaglig eller helsefaglig utdanning (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier el.l.).
• Miljøarbeider kan vurderes ved særlig personlig egnethet og særlig relevant erfaring. 
• Erfaring fra arbeid med ungdom i risiko, kriminalitetsforebyggende arbeid og/eller rusfeltet.
• Kunnskap om psykisk helse, traumer og rusproblematikk.
• Erfaring fra ambulant/oppsøkende arbeid er en fordel.
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig; annen språk- og kulturkompetanse er en fordel.
• Førerkort til bil (klasse B) er en forutsetning
• Politiattest kreves ved tiltredelse.
  

Personlige egenskaper:

• Sterkt engasjement for ungdom og deres familier.
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape trygghet og allianse.
• Robust, fleksibel og løsningsorientert; trives med komplekse og uforutsigbare situasjoner.
• Selvstendig, samtidig som du liker å jobbe tett i team.
• Strukturert, målrettet og med god gjennomføringsevne.
  
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være med å utvikle et nybrottstiltak for høyrisikoungdom.
• Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy etisk bevissthet og mye kollegaveiledning.
• Målrettet opplæring og kompetanseutvikling innen relasjonsarbeid, kriminalitet, rus, psykisk helse, minoritetskompetanse og sikkerhet i felt.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.