Det er et ønske om å styrke den forebyggende innsatsen, ved å opprette en prosjektstilling 100%, som 3-årig miljøterapeut for ett år, knyttet til  «riggen» til Oslostandard – Oslomodell for en-til-en-oppfølgingen, finansiert med tildelte midler fra Byrådet for sosiale tjenester.  

Oslostandard - Oslomodell for én-til-én-oppfølging er utviklet for å gi ungdom med sammensatte utfordringer tett, strukturert og individuelt tilpasset oppfølging. Modellen bygger på kunnskapsbaserte metoder og har som mål å forebygge kriminalitet, vold og negativ utvikling ved å styrke ungdommens mestring, sosiale ferdigheter og fremtidshåp. Oppfølgingen skal være helhetlig, fleksibel og foregå på ungdommens egne arenaer, med tett samarbeid mellom ulike aktører.

Miljøterapeuten skal bidra til å skape en meningsfull hverdag for ungdom med sammensatte utfordringer gjennom tett, strukturert og individuelt tilpasset oppfølging. Målet er å fremme sosial handlingskompetanse, mestring og utvikling av nye ferdigheter, samtidig som negativ atferd, kriminalitet og vold reduseres.

Kvalifikasjoner:

• Relevant universitets- og/eller høyskoleutdanning
• Gode faglige kunnskaper og erfaring innenfor aktuelt ansvarsområde
• Kunnskap om og erfaring med utviklingsarbeid er en fordel
• Kunne omstille seg i takt med nye utfordringer og endringer i behov
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter, samt god 
  kommunikasjonsevne
• Samarbeidsevne og fleksibilitet
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Du er trygg og har god evne til å bygge relasjoner
• Du er positiv til utfordringer og ønsker å bidra til å skape noe nytt
• Du er fleksibel, og kan snu deg fort etter hva som kreves for stillingen 
• Du evner å jobbe selvstendig, samt i team
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner med både ungdom og voksne
• Du har god systemforståelse og evne til å finne ut av det du ikke allerede vet
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• lønnsramme 1809 - Lønnstrinn 27-39 ( kr 557 200- 661 800) etter lønnsansiennitet
• Midlertidig ansettelse, i første omgang, ut 31.12.26