Nordtvet skole søker en engasjert og dyktig miljøterapeut til vårt team som jobber med barn med autsimespekterforstyrrelse. Vi ser etter en person som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge, og som brenner for å skape et inkluderende og trygt læringsmiljø for elevene. 

Nordtvet skole er en forsterket barneskole som ligger i bydel Grorud. Skolen har ca 100 ansatte og i overkant av 400 elever fordelt på 1.-7.trinn, og fire byomfattende spesialgrupper for barn med generelle lærevansker og autismespekterforstyrrelse. Skolen ligger rett ved t-banen på Kalbakken med flotte uteområder og kort vei til Lillomarka. 

Skolens verdier som er samarbeid, inkludering og læringsglede skal gjenspeile seg på alle områder.

Våre satsningsområder for skoleåret 25/26 er lesing i alle fag, og arbeid med å skapet et trygt og godt skolemiljø for alle elevene våres.

Skolen har et samarbeid med SNU - senter for Nevrobiologisk utviklingspsykologi AS for å bli en utviklingssensitiv skole.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i spesialpedagogikk 
• God kjennskap kjennskap til EIBI
• Erfaring med ABA (Anvendt Atferdsanalyse) 
• Kjennskap til PRT (Pivotal respons Training) 
• Erfaring med bruk av TEACCH
• Erfaring og kjennskap med bruk av JASPER (Joint Attention, Symbolic Play, Engagement, and Regulation)
• Erfaring med bruk av ulike ASK/kommunikasjons-og hjelpemidler; PECS, tegn til tale, talemaskin
• Kjennskap til SNU - senter for nevrobiologisk utviklingspsykologi

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og omsorgsfull voksen, som tilpasser undervisningen til den enkelte elev
• Du har et positivt elevsyn
• Du har god relasjonskompetanse, proaktiv og har gode samarbeidsevner
• Du er endringsvillig og handler ut fra oppdatert kunnskap om hva som fremmer elevens læring
• Du er resultatbevisst med høye ambisjoner på elevenes og skolens vegne
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Tett samarbeid med teamet og teamets støttespillere til det beste for elevene 
• Tett oppfølging og støtte fra nærmeste leder
• Intern og ekstern kursing på skolens satsningsområder
• Et digitalt og utviklingsorientert profesjonsfellesskap 
• Mulighet for videreutdanning for faste ansatte
• Lønn etter gjeldende avtale i Oslo kommune (lønnstrinn 28-40 etter ansiennitet)