Seksjon arbeid og aktivitet består av Bakeribygget, Bakeribyggets kafe, Dagsverk og Verkstedsgruppa. Bakeribygget er et dagtilbud for arbeid og aktivitet innenfor psykisk helse og-/eller rus. Bakeribygget har en bred tverrfaglig sammensatt kompetanse. Vi er sykepleiere, sosionomer, aktivitør, psykiatrisk sykepleier, mekaniker, tømrer, musiker, kokk og baker. Vi har videreutdanning i psykisk helse og rus, kognitiv terapi, og RPH.
Vi har også utdannelse som kursholder i Tankevirus og KID-kurs.
Vi driver kafe, bakeri, aktivitetsgrupper, verksted og dagsverk. Driften er basert på brukermedvirkning. Økt aktivitet gir økt mestring.

Ved Bakeribygget er det ledig

• 100% fast stilling som miljøterapeut, fra 01.02.2024

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
• Terapeutisk endringsarbeid i samarbeid med mennesker med problemer relatert til psykisk helse og-/ eller rusmiddelproblemer.
• Hovedfokus på arbeid og aktivitet.
• Veilederansvar overfor kollegaer og studenter.
• Gruppeleder på aktiviteter, og kursleder på Tankeviruskurs.
• Arbeide i team med ulike metoder innen kognitiv terapi.
• Delta i daglig drift på Bakeribygget, derunder kafedrift og bakeri.
• Du vil være en del av den helhetlige driften av seksjon arbeid og aktivitet. Dette kan medføre en del tunge løft.

Kvalifikasjonskrav:
• 3-årig sosialfaglig utdanning på høyskole/universitet.
• Arbeidserfaring fra psykisk helse og-/eller rus.
• Beherske data som verktøy.
• Førerkort kl. B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Kjennskap til kognitiv terapi.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Motivert, innovativ, og kreativ.
• God fysisk form, klare å stå i utfordrende situasjoner over tid.
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide målrettet og selvstendig.
• Evne til å bygge gode relasjoner.
• Fleksibel og endringsvillig.
• Være opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
• Fremstå som tydelig og stabil
  Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi kan tilby:
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Godt arbeidsmiljø.
• Varierte arbeidsoppgaver.

Arbeidstid: Dagtid. Arbeid kveld og helg kan påberegnes ved arrangement.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere som er overtallig eller har omplasseringsbehov, vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.

Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.

Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Ved krav om politiattest, skal den fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Seksjonsleder Grete Jacobsen Heggem, tlf.: 95254363 eller e-post: grete.heggem@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 26.11.2023