Barnevernstjenesten i Hamar har ledig tre stillinger. To 100% fast og en 80% fast og 20 % vikariat. Barnevernstjenesten er organisert under kommunalområdet opplæring og oppvekst, i enhet for barn og unge. Tjenesten består av 3 team; Undersøkelses-, tiltaks- og omsorgsteam. Disse stillingene vil utgjøre tjenestens fjerde team - familieteamet. Tjenesten er i god faglig utvikling for å møte fremtidens krav til barnevernet, og vi ønsker å satse på økt kompetanse. Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø, gode rutiner, kvalitet i arbeidet, forsvarlige tjenester og internkontroll. Barnevernstjenesten deltar i flere ulike prosjekter og læringsnettverk. Når stillingene i familieteamet er besatt vil tjenesten ha 34 ansatte. 

Arbeidsoppgaver:

Familieteamet skal jobbe med familier som har kontakt med barnevernstjenesten uavhengig av team. Dette vil innebære arbeidsoppgaver i alle faser av en barnevernssak og i alle aldre. Arbeidsoppgavene kan strekke seg fra praktisk hjelp til utviklingsarbeid og refleksjonsveiledning. Eksempler på arbeidsoppgaver kan være: 

Veiledning/rådgivning

Praktisk bistand

Organisering av familieliv

Samarbeid med andre instanser

Nettverksarbeid

Avhengig av familienes behov og familieteamets kompetanse, kan også andre arbeidsoppgaver legges til teamet.

Kvalifikasjoner:

Minimum treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som
sosionom/barnevernspedagog, eventuell annen relevant høyskoleutdanning i kombinasjon med relevant arbeidserfaring.
Stillingen ligger i kapittel 4.
God kommunikasjon- og samhandlingskompetanse. 
God juridisk forståelse for barnevernsloven og forvaltningsloven.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

Evne til å bidra og ivareta et godt arbeidsmiljø.
Gyldig førerkort klasse B.
Den som tilsettes må fremvise gyldig politiattest. 

Det er ønskelig med:
Master/Videreutdanning i familieterapi med helse og sosialfaglig grunnutdanning.
Master/videreutdanning innen psykisk helsearbeid
Det er ønskelig med utdanning eller sertifisering i foreldreveiledningsprogram eller metoder.

Erfaring fra 1. linje barnevern.

Personlige egenskaper:

Har god relasjonskompetanse

Sterk, stabil og fleksibel fagperson.

Lærevilling, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo

Blir motivert av å hjelpe andre

Liker at jobben innebærer variasjon og uforutsigbarhet

Er god på selvledelse

Tar initiativ og er engasjert.

Har evne til å jobbe planmessig og strukturert.

Er fleksibel, løsningsorientert og målrettet

Har evne til å arbeide selvstendig og i team

Har evne til å stå i utfordrende situasjoner

Raus og ydmyk i møte med barn, deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere.

Ønsker variert arbeidstid, inntil to ettermiddager i uka

God systemforståelse.

 

Det vil legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig. 

Vi tilbyr:

Spennende mulighet til å være med på å videreutvikle tjenestetilbudet i Hamar Barnevernstjeneste.

Tett oppfølging og veiledning av teamleder og eksterne veiledere.

Faglig meningsfylte utfordringer innenfor et viktig samfunnsområde. 

Et engasjerende og godt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige kollegaer.

Lønn etter gjeldende tariff.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Tjenestebiler, busskort og El-sykler til felles benyttelse.

Hamar kommune er IA bedrift.