Er du den vi ser etter som kan være hverdagshelt til våre ungdommer på Sverresborg skole?  I dette arbeidet skal du skape hverdagsmagi sammen med ungdommen. Har du lyst å bli med på laget vårt? 

Vi har ledig en fast nyopprettet stilling i 100 prosent som miljøterapeut med snarlig tiltredelse.

Sverresborg skole er en ungdomsskole med ca. 530 elever. Skolen ligger fint plassert på Byåsen med Bymarka som nærmeste nabo. Skolen er kjent som nysgjerrig, åpen og raus med et inkluderende personale.

Informasjon om hvordan det er å jobbe i Trondheim kommune finner du her.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging, gjennomføring av aktiviteter for ungdom
• Medansvar i det pedagogiske arbeidet
• Kontakt og tett samarbeid med foreldre
• Delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
• Skape og utvikle gode fysiske og psykososiale læringsmiljø ute og inne
• Være en samlende sosialfaglig hverdagshelt for alle elevene ved skolen

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning (barnehagelærer eller innen helse- og sosialfag) 

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker ansatte som har interesse for ungdom med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig, personlig og sosial utvikling hos elevene.
• Vi forventer stor grad av selvstendighet og fleksibilitet i arbeidshverdagen, balansert mot et tett samarbeid i team.
• Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
• Søkere bør være trygge voksne som tåler å stå i situasjoner i store grupper og der en må være god på å bygge gode relasjoner.
• Du har en fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art og tåler høyt tempo og hektiske arbeidsperioder
• Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Vi ønsker nysgjerrige, åpne og rause medarbeidere.
• Positivt menneskesyn, engasjert og med godt humør.
• Bli en sosialpedagogisk bauta for hele skolen, både elever og ansatte.

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av lagspill, støtte, humor og engasjement for ungdommers utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø, preget av høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling.
• Høy grad av nysgjerighet, åpenhet og raushet.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler