Hol kommune v/ Miljøterapitjenesten har følgende stillinger ledig, oppstart etter avtale:

 

Miljøterapeut 4 x opptil 100 % fast

Stillingene inngår i 2 eller 3-delt turnus med arbeid i 2 helger av 6. 2-delt turnus har vakter på inntil 12,5 timer.

Miljøterapitjenesten yter tjenester til personer som har fått tildelt sine tjenester etter gjeldende lovverk. De fleste har langvarige behov for tjenester på grunn av utfordringer og/ eller funksjonsnedsettelse primært som følge av psykiske helse, psykisk utviklingshemming eller autisme.

Avdelingen har syv team. Tre 2:1 og ett 1:1 tiltak med døgnbemanning, to ambulerende team med bemanning dag og kveld, ett team knyttet til samlokaliserte omsorgsboliger med døgnbemanning og ett team med døgnbemanning knyttet til avlastningstilbud for omsorgspersoner til barn og unge.  Det søkes nå etter personer til å være i 2:1 og 1:1 tiltakene da vi har noen ansatte som går av med pensjon og det har vært behov for å endre fra 1:1 bemanning til 2:1. Ansatte i høyere stillings% enn 70 jobber stort sett i to team.

Hovedoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid
• Samarbeid med tjenestemottakere (evt deres verge)  og deres pårørende
• Ivareta og bidra til økt brukermedvirkning
• legge til rette for at tjenestemottaker får anledning til bedrings og mestringsprosesser, vekst og utvikling ut fra egne forutsetninger og ønsker
• Bistå tjenestemottaker i daglige oppgaver, og delta i aktiviteter
• Holde deg oppdatert faglig med lovverk, forskrifter, retningslinjer og avtaleverk innenfor fagområdet, samt sette seg inn i HMS prosedyrer og generelle retningslinjer

• Kontinuerlig kartleggingsarbeid
• Oppdatering av tiltaksplaner
• Kontinuerlig rapportering av tjenesteytingen
• Bidra til at avdelingen driftes faglig forsvarlig

Vi søker etter personer som:

• Har høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen helse eller sosialfag. Personer med annen relevant utdanning eller erfaring kan søke.
• Er god på kommunikasjon og samarbeid, og bidrar til god samhandling
• Er fleksibel og reflektert, og kan takle uforutsette situasjoner
• Liker å arbeide langsiktig og målrettet
• Er engasjert og positiv
• Er løsningsorientert
• Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har førerkort kl. B

Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet ved tilsetting

Vi kan tilby:

• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Deltakelse i fagutvikling
• Et sporty og aktivt arbeidsmiljø
• Pensjonsordning i KLP
• Ulykkesforsikring på fritida

Søknadsfrist :  03.07.22

Mer info om stillingen kontakt avd. leder Jane Suzanne Daykin mob 959 80 035,

epost : jsd@hol.kommune.no

Søkeportal:

Hol kommune har tatt i bruk nytt rekrutteringssystem, så vennligst benytt dette, dvs gå på hjemmesiden til Hol kommune https://hol.easycruit.com/ , velg den stillingen du vil søke på, og trykk på den grønne knappen oppe til høyre: Søk her, godta personvernreglene, trykk Neste. (du trenger ikke opprette bruker først)

 

Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju. Vitnemål og attester returneres ikke.