Miljøarbeidertjenesten avd. 3 har to ledige stillinger som miljøterapeut i 100 %.

Arbeidstid er turnus på dag/kveld med arbeid hver 4. helg.  

Arbeidsoppgaver:

• Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap.3, 9 og 4.6a
• Målrettet miljøarbeid
• Sikre faglig forsvarlighet i tjenesten
• Tilrettelegge for mestring og mobilisering av egne ressurser
• Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
• Yte helsehjelp etter gjeldende lovverk
• Opplæring og veiledning av medarbeidere - bistå i ressursgruppene
• Kartlegging/vurdering/utarbeide tiltaksplaner
• Samarbeid med verger/pårørende/spesialisthelsetjeneste
• Bidra inn i velferdsteknologisatsningen i tjenesten
• Faglig oppdatering/utvikling

Kvalifikasjoner:

• 3-årig bachelor i vernepleie/sykepleie eller annen relevant helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning
• Det forventes at kursbevis for følgende e-læringskurs fremvises senest før tiltredelse: helsekompetanse.no - utfordrende atferd, KS-læring - Velferdsteknologiens ABC og Klinisk observasjonskompetanse
• God kompetanse innen målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser, samt erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Gode IKT ferdigheter
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk
  
• Interesse for fagutvikling, spesielt innenfor velferdsteknologi
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
• God kompetanse med arbeid i fagsystemer
• Søker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norskprøve på nivå C1)
• Førerkort kl B

Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder 

Personlige egenskaper:

• Relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner, erfaring fra tverrfaglig/flerfaglig samarbeid
• Ha evne til fleksibilitet og stabilitet
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger
• Ha god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse
• Mestre en hektisk arbeidshverdag
• Bidra til ett godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Intern opplæring
• Lønn etter gjeldende tariff, samt 20 000,- i rekrutteringstiltak for vernepleiere/sykepleiere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.