Enhet for tilrettelagte tjenester består av seks boliger og ett dagsenter. Biermann bolig er lokalisert i Vøyensvingen 6, sentralt beliggende ved Alexander Kiellandsplass med god kollektivtransportdekning og med flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva.

Vi søker etter en initiativrik, dyktig og engasjert miljøterapeut til en 70,89 % kveldsstilling med arbeid hver 3. helg.

Biermann bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 6 flotte voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og utgjør ca 23 årsverk i turnus, inkludert seksjonsleder og teamleder. Som ansatt ved Biermann bolig blir du en del av et team med god faglig kompetanse. Vi har dyktige medarbeidere med mange års erfaring i feltet, og håper du vil bli vår nye kollega.

Vi søker deg som er faglig sterk, og er selvstendig og trygg i dine vurderinger, også ved uforutsette hendelser. Du har brukeren i fokus og kommuniserer/samarbeider godt med både kollegaer, brukere og pårørende. Du trives med å være serviceorientert og fleksibel.

Du som søker må ha kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Du må ha et brennende engasjement for å jobbe med mennesker med ulike former for bistandsbehov, et ønske om å utgjøre en forskjell og til å gi det lille ekstra. Du liker å ta ansvar, du har god fysisk og mental helse, og du er positiv og kreativ i forhold til å finne gode løsninger. Du er grundig og nøyaktig, og gjennomfører det vi har bestemt, planlagt eller avtalt.

Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis og koordinering av tjenestene. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker.

Arbeidsoppgaver:

Yte direkte tjenester til brukere, i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer
Medansvar for oppfølging, utvikling og evaluering av tiltak
Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
Veilednings- og opplæringsansvar overfor kolleger, studenter og lærlinger
Samarbeid med pårørende, verger og andre 
Delta i fagutviklingsarbeid
Evt ansvar for beboerregnskap
Oppgaver delegert fra leder
Bidra aktivt til et åpent og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

Relevant 3-årig helse- og/eller sosialfaglig høyskoleutdanning
Erfaring med målrettet miljøarbeid for personer med utviklingshemming
Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd
Ønskelig med gode kunnskaper knyttet til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
Fordel med gode ferdigheter innen HAVA
Fordel med kunnskaper i bruk av Gerica som arbeidsverktøy
Norskferdigheter tilsvarende nivå C1
God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Grunnleggende gode kunnskaper om IKT
Ønskelig/fordel med kunnskap om tegnspråk og døvblindhet
Ønskelig med erfaring og kunnskap innenfor ernæringsoppfølging og matlaging
Ønskelig med førerkort klasse B
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

Omsorgsfull, selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig
Gode kommunikasjonsevner
Evne til samarbeid og fleksibilitet
God ordenssans
Selvstendig og trygg i egne vurderinger, også ved uforutsette hendelser
Evne til å sette seg inn i nye og ukjente oppgaver samt å kunne finne frem til gode løsninger
Høy arbeidskapasitet og evne til å strukturere og gjennomføre mange arbeidsoppgaver
Evne til å utvikle og spre entusiasme
Bidra til en åpen og positiv kultur, og gå foran som et godt eksempel
God omstillingsevne
God fysisk og mental helse
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
Høyt faglig nivå
Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
Dyktige og hyggelige kollegaer
Gode kurs- og opplæringstilbud
Veiledning
Godt samarbeid på tvers av boliger og dagsenter i enheten
Et stabilt arbeidsmiljø
Lønnsplassering i lønnstrinn 27-39 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Treningsavtale med SATS