Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2318, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
3964043Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 14.07.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Miljøterapeut - 100 % fast stilling, Tjeneste for psykisk helse og rus, Oppfølgingsteamet STYRK
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Oppfølgingsteamet Styrk jobber med mennesker med langvarige, sammensatte og/eller alvorlige psykiske lidelser/rusmisbruk som gir utslag i begrenset funksjonsnivå over tid. Alle brukerne følges opp etter enkeltvedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven.
Oppfølgingen skal være kontinuerlig og fleksibel. Teamet setter inn flere ressurser på kritiske tidspunkter i brukerens forløp, og fortsetter kontakten med brukeren med færre ressurser i perioder, der bruker er mer stabil. Oppfølgingen skal fokusere på godt og målrettet samarbeid med andre instanser, med hovedmål å sikre kontinuerlig bedring av livssituasjon og livskvalitet – særlig i stabile perioder. Bo-oppfølging er en sentral del av teamets oppgaver. Bo-oppfølging er ment å legge til rette for mestring av praktiske ferdigheter knyttet til å bo i egen bolig.
Arbeidsoppgaver:
- Varierte oppgaver fra vedtaksskriving og journalføring til praktisk arbeid i den enkelte brukers hjem
- Kompetansedeling / kollegaveiledning
- Utarbeide ukeplaner og mål sammen med bruker
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
- Bachelor i helse- eller sosialfag
- Relevant videreutdanning
- Erfaring med målgruppen rus- og psykiatri
- Gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
Personlige egenskaper:
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- Profesjonell erfaring fra- og tilnærming til målgruppen rus/psykiatri
- Være god på målrettet arbeid med ukeplaner, delmål og mål
- Evne til å stå i utfordrende brukerrelasjoner
- Like utfordringer og utviklingsarbeid
- Kunne jobbe selvstendig og i team
- Er målbevisst og har gjennomføringsevne
- Det legges stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
overtallighet - For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2318, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
3964043Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 14.07.2021