Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillestrøm Kommune

Miljøterapeut - 100 % fast

Offentlige tjenester og forvaltning

Tiltak for enslige mindreårige flyktninger er en avdeling i kommunalområde barneverntjenester i Lillestrøm kommune.  Vi har som mål å skape gode tjenester for barn og unge og deres familier i et spennende og trivelig arbeidsmiljø for de ansatte. Ansatte forventes å delta aktivt i samarbeid og organisasjonsutvikling på ulike felter og nivåer.
 
Avdelingen består i dag av tre bosentre og en ettervernsavdeling som følger opp ungdom som bor på hybel. Målgruppen er enslige mindreårige flyktninger i alderen 13-23.  Kommunens første bosenter for denne gruppen ble etablert i 2009 og vi har etter hvert utvikle god kompetanse på dette området.  Vi har også en ettervernsavdeling som følger opp ungdommer som har flyttet ut på hybel.  Ettervern holder til midt i Lillestrøm sentrum og har lokaler som er godt egnet.  Som følge av barnevernreformen vil ettervern vil være et av fokusområdene i kommunalområdet barnevern i 2021.
 
Vi har nå ledig en fast stilling som 100% miljøterapeut til ettervernsavdelingen med for tiden arbeid to kvelder pr. uke. 
 

Arbeidsoppgaver
  • Samarbeide med bosentre og forberede ungdom på en hybeltilværelse
  • Oppfølging og veiledning av ungdommer som bor på hybel i henhold til handlingsplaner
  • Bidra til at ungdommen blir selvstendig og godt integrert
  • Samarbeid med andre instanser
Kvalifikasjoner
  • Barnevernpedagog eller sosionom (annen 3-årig høyskoleutdanning kan vurderes dersom søkeren har annen relevant barnevernfaglig kompetanse) 
  • Erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne fra andre kulturer  
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med rapportskriving
  • Kunne utføre enkelt praktisk/fysisk arbeid sammen med ungdom
  • Søker må ha førerkort klasse B og kjøre med henger
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Ansettelse forutsetter fremlagt godkjent politiattest, jf. barnevernloven § 6-10 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd
Personlige egenskaper
  • Være en trygg, stabil og fleksibel voksenperson 
  • Evne til å kommunisere tydelig
  • Kunne arbeide selvstendig og i team
  • Evne å arbeide strukturert og målrettet
  • Evne til å gjøre gode prioriteringer
  • Vise initiativ ovenfor ungdommene og driften av ettervern 
  • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
  • Ha gode kommunikasjonsferdigheter
  • Være løsningsfokusert
Vi tilbyr
  • Et levende fagmiljø i en trivelig og sammensatt personalgruppe
  • Muligheten til å være med på å videreutvikle et spennende tiltak
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Lønn etter hovedtariffavtalen
  • Bedriftshelsetjeneste