Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trøndelag fylkeskommune

Miljøarbeidere inntil 178 % - ønske om snarlig tiltredelse 

Offentlige tjenester og forvaltning

Thora Storm videregående skole er en skole med historie tilbake til 1783. Vi er dimensjonert for 850 elever innen utdanningsprogrammene Studiespesialisering, Kunst,
design og arkitektur, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv, samt tilpassede program for minoritetsspråklige elever og Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har 150 ansatte, og ligger sentralt til i Trondheim sentrum.

Skolens kjerneverdier er ENGASJERT, INKLUDERENDE, ORDENTLIG. 

Vi lyser ut inntil 178 % midlertidige stillinger for oppfølging av elever med særskilte behov.    

Arbeidsoppgaver:

  • Være del av teamet i skolens elevtjeneste og samarbeide tett med skolens øvrige lærere
  • Delta i skolens arbeid for elever med særskilte behov
  • Etter avtale og ved behov gå inn i andre arbeidsoppgaver som må løses ved skolen

 

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid, eller tilsvarende
  • Erfaring kan kompensere for relevant utdanning
  • Relevant erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov i videregående skole
  • Praksis fra arbeid med flerspråklige elever er ønskelig
  • God kunnskap om elever i aldersgruppen 16-20 år vil være en fordel

Personlige egenskaper:

  • Må kunne jobbe både selvstendig og i team
  • Har evne til å skape begeistring, samt evne til å skape gode og trygge relasjoner med både elevene og kolleger
  • Har evne evne til å bidra til trygghet og godt læringsmiljø i klasserommet, er strukturert og har stor arbeidskapasitet
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Kun elektroniske søknader via Webcruiter, inklusive CV, attester og vitnemål blir behandlet. 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr et arbeidsmiljø preget av samarbeid og engasjement for skoleutvikling, kunnskapsrike og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider i team om elevens læring og utvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Lønn etter gjeldende avtaler, og ellers ansettelsesvilkår for Trøndelag Fylkeskommune.