Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 10 kommunale avlastningsboliger, 3 private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 140 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming.

Enheten skal i 2023 starte opp en ny avlastningsbolig i Leirvikåsen i Godvik. Boligen har 3 avlastningsplasser og 1 barnebolig. Målgruppen for avlastningsboligen vil i hovedsak være barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligen vil være å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus. Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et faglig høyt fokus fra deg som ansatt. Sammen gjør vi hverandre gode.

Det vil være en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på å bygge en god arbeidsplass for deg! I den forbindelse søker vi etter engasjerte og faglig dyktige miljøarbeidere som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet.

Vi har 2 ledig stillinger på ca 66 % som våken nattevakt, 66% for miljøarbeider med arbeid hver 3.helg. Det er mulig å øke til 77% stilling med aftenvakter utenom nattevaktturnus.

  

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
• Ansvarsvakt på natt
• Legemiddelhåndtering
• Elektronisk rapportering
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, fagbrev som barne- og ungdomsarbeider vil kunne bli vurdert
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming
• Kjennskap og erfaring med epilepsi
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
• Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Personlige egenskaper:

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement og faglig fokus
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
  
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Mulighet for å øke stillingen opp mot 77% med aftenvakter i tillegg til nattevakter i turnus 
• Turnus med gode friperioder
• Lønn etter gjeldende tariff 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene
• Mulighet for å være med å starte opp og forme en ny avlastningsbolig