Sentrum bofellesskap ved Hamarøy Internasjonale Senter (HIS) er et bofelleskap for enslige mindreårige flyktninger som er bosatt i Hamarøy kommune. Det er plass til 11 ungdommer i aldersgruppen 15-18 år tilknyttet bofelleskapet. HIS er døgnbemannet for å kunne tilby beboerne trygge og gode oppvekst- og oppfølgingsvilkår. Alle ansatte må kunne jobbe 2- eller 3 delt turnus i bofellesskapet.

Vi ser etter deg som vil bidra i det viktige arbeidet med omsorg og oppfølging av enslig mindreårige flyktninger. Du evner å skape muligheter og mening i hverdagen og livet sammen med andre. Vi jobber for at våre beboere skal bli godt integrerte og selvstendige borgere som etter hvert skal kunne klare seg godt i det norske samfunnet.

Vi har nå en ledig stilling ved HIS. 1x stilling på 100%

 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med flyktninger, og erfaring med enslige mindreårige flyktninger vil bli vektlagt.
• Fagbrev innen helse eller barne- og ungdomsarbeider
• Søkere som ikke fyller utdanningskravet, men har lang erfaring kan vurderes. 
• Kultur- og språkforståelse vil også vektlegges.
• Gode norskkunnskaper.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest må framlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Gode omsorgsegenskaper.
• Engasjement for brukergruppen.
• Ønske om å bidra til en fin og meningsfull hverdag for ungdommene.
• Respekt og interesse for mennesker og kultur.
• Samarbeidsevne og god kommunikasjon i et miljø med kulturelle og språklige variasjoner blant både beboere og kolleger.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Gode kolleger i et godt arbeidsmiljø.
• Lønn i hht. gjeldende tariff, liov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage
• God pensjonsordning via KLP

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning