Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en egen fagavdeling innen helse og omsorg. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet.
MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

I boligtjenesten er det ved avd. Heimengveien 31, ledig

• 61,62% fast, hvilende nattestilling for miljøarbeider, fra 01.06.2021

På grunn av sammensetting av personale oppfordres menn til å søke.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjonskrav:
• Autorisert helsefagarbeider.
  Personer med relevant praksiserfaring eller vernepleier- / sykepleierstudenter og personer under utdanning til helsefagarbeider kan vurderes tilsatt hvis mangel på kvalifiserte søkere.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
  Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner:
• Arbeidserfaring med psykisk utviklingshemmede.
• Arbeidserfaring fra jobbing som nattevakt.
• Erfaring med å jobbe etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil / Minvakt er en fordel.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 2. helg.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingsleder Trond Kenneth Myrvang: 95254114

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 20.05.2021