Ønsker du å jobbe sammen med kjekke kolleger og elever, er Lassa den rette arbeidsplassen for deg.

Vi har ledig to faste stillinger i 50%, og et vikariat i 50% fra 01.08.26 - 31.07.27
Lassa skole er en barneskole som ligger flott til med Stokkavannet og Mosvannet som sitt nærmiljø. Skolen har ca. 325 elever og 45 ansatte. Vi liker å si at vi drar Lassa rasut sammen, noe som betyr at vi ønsker å nå store mål sammen.  Vi bygger det voksne laget gjennom blant annet å finne på ulike sosiale aktiviteter. Det er viktig å være trygge i det voksne miljøet, som rollemodeller og utdannere for den oppvoksende generasjon.
Vi er varierte i vår metodebruk og tenker variasjon og mangfold. Å være en aktiv SFO, der elevene medvirker, er viktig for oss.
Vi legger stor vekt på at elevene skal få opplæring i sosialt medansvar og medborgerkompetanse. 

Stavangerskolen mot 2030 er styrende for vårt arbeid, sammen med LK20 og Rammeplanen for SFO.
Kvalitet i elevenes hverdag er vårt fokus, og vi er autoritative voksne som er opptatt av relasjonsarbeid.
Høres dette interessant ut for deg og vil du vite mer om Lassa skole, ta gjerne kontakt.

Kvalifikasjoner:

Det er ønskelig med 3-årig høgskole / universitet, eller fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider.  Realkompetanse kan erstatte faglig kompetanse.
Erfaring fra arbeid knyttet til barn, gjerne fra barnehage og/eller skole/SFO.   
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper:

• Du er raus, robust, selvstendig, fleksibel og samarbeidsorientert.
• Du er stabil og har høy moral og arbeidsinnsats.
• Du er en trygg og tydelig voksen, og en god rollemodell for elever og voksne.
  
• Du deltar i personalmiljøet med humor og arbeidsglede.
• Du er en ansvarlig lagspiller som bidrar til at oppgaver blir utført.
• Du ønsker å gi barna en kreativ og utviklende hverdag.

Vi tilbyr:

• Dyktige og engasjerte medarbeider i et godt arbeidsmiljø.
• Et givende arbeid med elever. 
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Faglig og personlig utvikling.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hjem/jobb hjem.
• Stillingskode og lønn etter gjeldene tariffavtale.