Gustav Vigelands vei bolig er en bolig med heldøgns bemanning hvor det ytes tjenester etter vedtak om praktisk bistand og opplæring til mennesker med funksjonsnedsettelser. Beboerne har et varierende bistandsbehov, mange interesser og ønsker en aktiv tilværelse.
Vi søker initiativrike og engasjerte medarbeidere som vil være med å bidra til at boligen blir et godt sted å bo og jobbe.

Tjenestestedet har 20 årsverk fordelt på heltid og deltid, og vi trenger flere dyktige ansatte. Du vil samarbeide med vernepleiere, miljøterapeuter og ansatte med ulik bakgrunn. Tjenestestedet er en del av seksjon for Tilrettelagte tjenester. Boligen har også en boleder som veileder og bidrar til kvalitetsutvikling og kompetanseheving i samarbeid med tjenesteansvarlige.

Det er 4 helgestillinger ledig med en stillingsprosent fra 17% til 28,87%, hver 2. helg/3.helg med og uten fredager. Det er mulighet til å jobbe ekstra utover den faste stillingen og anledning for å jobbe mye ekstra i sommer. Fast stilling fra medio juni/juli, med opplæring hverdager (3 kveldsvakter) før oppstart. 
Vi krever fremleggelse av gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse.

Hvis du er aktuell for en av stillingene, vil du bli innkalt til gruppeintervju sammen med andre kandidater. 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring med mennesker med funksjonsnedsettelser.
• Vi krever datakunnskaper ( kjennskap til systemene Gat, Gerica, LMP er en fordel)
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid
• Vi krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Studenter innen relevant helse og sosialfaglig utdanningsforløp prioriteres
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Tydelig, målrettet og handlingsdyktig 
• Du er tålmodig   
• Selvstendig og resultatorientert
• Tar initiativ til utviklingsarbeid
• Faglig sterk med gode samarbeidsevner
• Kan ta selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• Ta til seg opplæring og veiledning

Vi tilbyr:

• En aktiv og givende arbeidsdag
• Sentral beliggenhet i naturskjønne omgivelser 
• En bydel som satser på kompetanseheving av ansatte 
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i OPF
• Kapittel 9 kurs
• Medisinkurs   
• Ulike e-læringskurs                                                                                                                                                                         
• Oppfølging av boleder/veiledning av tjenesteansvarlige
• Lønnsramme 007-07, lønnstrinn 10-22. I tillegg kommer kveld/nattillegg og helgetillegg