Mestringssenteret psykisk helse er et åpent kommunalt lavterskeltilbud i Kongsberg, og retter seg mot personer over 18 år med psykisk helseutfordringer. Vi fokuserer på det friske, den enkeltes iboende ressurser, brukermedvirkning, egenmestring og selvstendiggjøring. 

Mestringssenteret er et ledd i den enkeltes rehabilitering og et bidrag til økt tilhørighet, fellesskap og å bryte ensomhet og isolasjon. Vi er opptatt av mestringsopplevelser, den enkeltes motivasjon, bedret livskvalitet og økt evne til å mestre eget liv.

Senteret drifter mange ulike aktiviteter, kurs og grupper. 

Vi har ledig fast 80% stilling fra 1.4.23. Mulighet for 20% ekstra i en periode.

Innhold i stillingen: 

• Miljøarbeid og aktiv deltakelse i miljøet på senteret
• Holde kurs, drifte gruppeaktiviteter, husmøter og tematimer
• Individuelle samtaler med brukere av senteret
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Journalføring i Profil
• Praktiske oppgaver på senteret

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Tre årig høyskoleutdanning eller fagbrev som helsefagarbeider/ hjelpepleier/ aktivitør
• Krav om relevant arbeidserfaring innen psykisk helsearbeid

Vi ser etter deg som:

• Tar initiativ, kan planlegge og drifte kurs og gruppetilbud
• Er robust, tåler å stå i stressende situasjon
• Er faglig og personlig trygg, og som tør sette grenser
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker
• Behersker IKT som arbeidsverktøy

Det er ønskelig at du har:

• Videreutdanning 60 stp psykisk helse, etter bachelorutdanning
• Eller videreutdanning 60 stp psykisk helse på fagskolenivå, dersom du har fagbrev
• MI kurs
• Erfaring med å holde kurs eller drifte grupper

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø i vekst og utvikling. 
• En arbeidsplass som er preget av medarbeidere med læringsvilje, fleksibilitet og arbeidsglede.
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre

Personlig egnethet vektlegges i svært stor grad.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.