Vi ved Nyfødt intensiv søker en engasjert, nøyaktig og trygg medarbeider som ønsker å ta et selvstendig og betydningsfullt ansvar for både melkekjøkken og morsmelkbank ved vår avdeling. 

Stillingen er en fast 100 % stilling. 

Nyfødt intensiv behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke og syke nyfødte opp til 4 måneder som har behov for intensivbehandling. Avdelingen har et sterkt fokus på familiebasert omsorg, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedringsarbeid. Hos oss blir du en viktig del av et stort og engasjert team som jobber med høyt tempo, presisjon og kvalitet hver dag. 


Som ansvarlig for melkekjøkken og melkebank vil du spille en sentral rolle i å sikre trygg, korrekt og hygienisk håndtering av morsmelk og morsmelkerstatning til premature og syke nyfødte. Selv om ditt hovedansvar ikke er direkte pasientbehandling, vil arbeidet ditt være avgjørende for kvaliteten på ernæringen våre pasienter mottar og for en trygg drift av avdelingen.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert Helsefagarbeider
• Erfaring fra melkekjøkken, næringshåndtering eller liknende, kan gi fortrinn
• Kunnskap om hygiene, smittevern og ernæringshåndtering, kan gi fortrinn
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter og trygg dokumentasjonsevne 

Krav: 

•  Erfaring med LACSYS   
• Relevant erfaring fra tilsvarende avdeling
• Har blodprøvekurs barn og voksne

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er:  

• Strukturert, systematisk og selvstendig 
• Ansvarsbevisst og nøyaktig 
• Løsningsorientert og fleksibel i en avdeling med høyt tempo 
• Samarbeidsvillig, positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Trygg i rollen og komfortabel med å jobbe selvstendig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

  

Vi tilbyr:

Nyfødt intensiv tilbyr:

• Onboarding-program med strukturert opplæring
• Opplæring og støtte i stillingen
• Kompetanseportalen med trinnvis videreutvikling og sertifiseringer
• Fagdager og interne/eksterne kurs for kontinuerlig faglig utvikling
• Meningsfull jobb i et spennende fagmiljø med høy kompetanse
• Gode kolleger og et positivt arbeidsmiljø
• Felles fredagslunsj og sosiale tiltak som styrker fellesskapet
• En sentral rolle i et viktig pasientforløp, uten direkte pasientansvar
• En arbeidsplass som verdsetter mangfold, læring og kvalitet 

Ahus tilbyr også:

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte