Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stabsområde Eiendom forvalter og drifter Gjøvik Kommunes bygningsmasse som bl.a. består av skolebygg, sykehjem, barnehager, administrasjons- og kulturbygg. Stabsområdet har egen drift og vedlikeholdsavdeling, teknisk gruppe og renholdsavdeling.

Stillingen gjelder ansettelse i drift- og vedlikeholdsavdelingens gruppe for vedlikehold som består av 4 håndverkere og en fagleder. Denne gruppen arbeider tett med driftorganisasjonen inkl. teknisk gruppe som består av 14 vaktmestere/teknikere og to fagledere. Enhetens ansvar er å drifte, vedlikeholde og utvikle Gjøvik kommunes bygningsmasse. Enheten gir også service til brukerne av byggene i form av reparasjoner. Stillingen inngår i en avdeling med snekkere, malere, elektrikere, glassmester, rørlegger og mye drift og vedlikeholdskompetanse. Vi oppfordrer kvinnlige søkere.

Stillingskode: 7517

Arbeidsoppgaver:

• Vedlikeholdsoppgaver med fokus på innvendig vedlikehold.

• Maling innvendig og utvendig, reparasjoner og serviceoppgaver.

• På vinterhalvåret bistår man med snørydding og på vår og høst deltar man i vårpynt og høstarbeid. Andre typiske vaktmesteroppgaver og bistand til de andre kollegaene forekommer når det er behov for det.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som maler. Lang relevant erfaring med referanser kan kompensere for manglende fagbrev.

• Erfaring som maler.

• Det er positivt om du har erfaring med gulvlegging.

• Det ses som positivt om du er allsidig og har noe kunnskap om flere fag innen bygg.

• Kompetanse/erfaring på bruk av PC og andre digitale arbeidsverktøy.

• Førerkort - fordel om det er klasse BE

• Krav om godkjent politiattest

Vi søker deg som er:

• Yrkesstolt

• Allsidig og har evne til å finne kreative løsninger.

• Selvstendig men også kan arbeide i gruppe.

• Fleksibel og serviceinnstilt.

• Engasjert og løsningsorientert.

• Strukturert og har orden rundt deg når du arbeider.

• Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi kan tilby:

• En variert arbeidsdag med trivelige kolleger.

• Vi arbeider i ett positivt og løsningsorientert miljø, hjelper hverandre og gjør hverandre gode.

• Lønn etter avtale.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.