Norge er på vei til å anskaffe noe av verdens mest avanserte luftvern- og anti-drone-systemer for å gjør oss i stand til å hevde suverenitet over norsk luftrom. Når Norge anskaffer nye våpensystemer som større anti-drone-systemer, langtrekkende luftvern og NASAMS er det Forsvarsmateriell Luftkapasiteter som vurderer, bestiller, kjøper, og støtter forvaltningen av dem.

Designseksjonen i Luftvernavdelingen har som hovedoppgave å ivareta designansvaret for Forsvarets bakkebaserte luftvernmateriell. Dette innebærer å være med på å støtte utviklingen og anskaffelsen av nytt materiell til Forsvaret sammen med ulike leverandører, samt å støtte forvaltningen og videreutviklingen av materiellet gjennom dets levetid.

Kommando-, kontroll-, kommunikasjon-, data og informasjonssystemer (C4IS) er selve nervesentrene i et luftvern- og droneforsvarssystem. Det er C4IS som integrerer sensorer og effektorer med informasjons- og sambandssystemene og utgjør hoveddelen av et våpensystems ildledningssentral. Det er her all informasjon fra våpensystemets sensorer og andre eksterne kilder slås sammen for å gi operatørene den informasjonen og overblikket de trenger for å oppdage, identifisere, og om nødvendig angripe luftbårne trusler med våpensystemets effektorer.

Siden Norge nå er i ferd med å anskaffe og oppgradere en rekke ulike luftvern- og anti-drone-systemer søker Luftvernavdelingen etter nye medarbeidere til Designseksjonen innen fagområdet C4IS som kan bidra til å anskaffe og forvalte en rekke nye luftvern- og anti-drone-systemer til Forsvaret. Vi trenger derfor dyktige ingeniører som kan være med på kravstilling og oppfølging av nyanskaffelser, testing og verifisering av leveransene, forvalting og videreutvikling av systemer i drift, leverandøroppfølging av systemer i drift.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen datateknikk, elektronikk, flyteknikk, instrument, eller tilsvarende, som overingeniør vil annen utdanning samt relevant erfaring vil kunne kompensere kravet til formell utdanning. Søkere som fullfører sin bachelorgrad sommeren 2026 vil bli vurdert i stilling som overingeniør
• På stilling som senioringeniør må du ha relevant erfaring
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  

Ønskelig med erfaring innen:

• Forsvarets bakkebaserte luftvern
  
• Kommando- og kontrollsystemer
• Kommunikasjonssystemer
• Integrasjon av delsystemer
• OSI-modellen

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Helhetstenkende, analytisk og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Mål- og resultatorientert
• Nøyaktig og ryddig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087 lønnsspenn fra kroner 650 000 til kroner 810 000 eller som senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kroner 700.000 til kroner 910.000  brutto pr år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på 
Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det.