Til Økonomiseksjonen i Kristiansund kommune søker vi en dyktig lønnsmedarbeider i 100% fast stilling.

Økonomiseksjonen er en del av sentraladministrasjonen i Kristiansund kommune og blir ledet av kommunens økonomisjef. Seksjonen er p.t organisert i fire fagteam; lønn, regnskap og finans, budsjett og innkjøp. Kristiansund kommune er vertskommune for et interkommunalt lønnssamarbeid mellom Averøy og Kristiansund.

Vår nye medarbeider vil bli en del av et sterkt fagmiljø med muligheter for utvikling. Vi har et engasjerende arbeidsmiljø, stor takhøyde, og rom for ideer og nyskapning. Det vil i perioder kunne være hektisk. Vi tilbyr en variert arbeidsdag i et godt faglig miljø hvor latteren sitter løst.

Arbeidsområder

• driftsoppgaver innenfor fagområdet lønn 
• saksbehandling, utredning og utviklingsoppgaver
• veiledning og kompetanseheving utover i organisasjonen
• rapportering til offentlige myndigheter
• andre oppgaver knyttet til fagområdet

Stillingens innhold vil kunne justeres etter kandidatens kvalifikasjoner.

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning, eksempelvis økonomi, juridiske fag eller logistikk. For søkere med særlig egnet erfaring kan utdanningskravet fravikes
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner 

• arbeidsrelatert erfaring fra fagområdet
• kjennskap til lønns- og personalsystem (LØP) 
• kjennskap til lov og avtaleverk innen fagområdet

Vi søker deg som

•  

  er nøyaktig, strukturert og har evne til å planlegge og organisere egen tid
• har evne til å arbeide både selvstendig og i team
• er analytisk
• har gode samarbeidsevner
• er utviklingsorientert og evner å se etter nye muligheter

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et miljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.